HONG KONG, CINA – Media OutReach – 2 April, 2019 – Shenzhen di Cina akan menjadi Tan Rumah UNLEASH Innovation Lab di 2019,  6-13 November. Menjadi kantor pusat bagi banyak perusahaan teknologi tinggi, tempat yang menarik untuk para pebisnis pemula, dan kota yang didedikasikan untuk pembangunan berkelanjutan, tidak ada keraguan bahwa Shenzhen akan membawa UNLEASH ke tingkat selanjutnya. Aplikasi dibuka mulai 18 Maret – 18 April.

UNLEASH mengumpulkan 1.000 orang muda berusia antara 20-35 tahun di lokasi baru setiap tahun untuk datang dengan solusi-solusi untuk  Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB. Tahun ini Shenzhen akan menjadi tuan rumah bagi bakat-bakat ini, ketika mereka melewati satu minggu inovasi.  

“Kami sangat gembira menjadi tuan rumah UNLEASH Innovation Lab selanjutnya. Shenzhen adalah sebuah kota yang dibangun di atas inovasi dan start-up, membuat lingkungan yang besar untuk bakat-bakat muda datang dengan solusi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan,” kata Walikota Shenzhen , Chen Rugui, yang merupakan pendorong terbesar membawa UNLEASH ke Cina.

UNLEASH mengumpulkan bakat-bakat dari seluruh dunia menemukan solusi-solusi untuk Tujuan Pembangunan Berkelanjutan.

UNLEASH dimulai sebagai sebuah ide oleh Pimpinan Carlsberg Foundation dan Carlsberg, Flemming Besenbacher.

“Saya punya visi menciptakan laboratorium inovasi terkemuka untuk Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB. Karena acara yang sangat sukses di Denmark, kami telah mengadakan acara yang sukses di Singapura, dan saya sangat gembira bahwa acara berikutnya akan berlangsung di Shenzhen – sebuah kota yang terkenal komitmennya untuk keberlanjutan, inovasi, dan teknologi,” kata Profesor Flemming Besenbacher, yang juga pimpinan UNLEASH, dan anggota asing dari Chinese Academy of Sciences.

Anders Dons, CEO Nordic di Deloitte – mitra inti sejak awal UNLEASH – juga berharap untuk membawa UNLEASH ke tingkat berikutnya:

“Deloitte akan sekali lagi memimpin lokakarya inovasi dengan tim fasilitator kami dari seluruh dunia. Mereka akan memandu bakat dan membantu mereka mempercepat dan mengubah ide-ide mereka ke dalam solusi berkelanjutan untuk tantangan terbesar di dunia – hanya dalam waktu lima hari. Budaya lokal memiliki dampak yang besar pada perjalanan inovasi bakat alami, dan Shenzhen adalah budaya awal yang sempurna untuk ide-ide baru berkembang,” katanya.  

Hanya dalam  sembilan bulan, dua putaran dari UNLEASH Innovation Lab telah terjadi. UNLEASH telah mengumpulkan hampir 2.000 talenta teratas dari 143 negara di seluruh dunia datang dengan solusi untuk masalah yang paling mendesak di dunia yang menghasilkan 370 solusi untuk Tujuan Pembangunan Berkelanjutan.

“DNA inti UNLEASH tetap sama di mana pun UNLEASH berada, tapi kami sangat antusias untuk melihat bagaimana bakat kita dapat terinspirasi dan dipengaruhi oleh budaya Cina. Ini akan menarik untuk melihat bagaimana hal itu akan mempengaruhi jenis solusi yang dikembangkan di Bebaskan,” kata Direktur Eksekutif UNLEASH dan Pimpinan Dalberg Group, Henrik Skovby.

Di Shenzhen, UNLEASH  akan mengumpulkan lagi 1.000 orang dari seluruh dunia, serta melibatkan masyarakat sipil dan sektor publik swasta dalam proses inovasi.

Apa yang akan terjadi pada UNLEASH 2019?

Talenta-talenta ini akan bekerja dalam tim yang memutuskan berdasarkan tema SDG yang membuat mereka tertarik. Mereka kemudian akan melalui proses inovasi UNLEASH, sebelum pitching dan menghadiri Upacara Penutupan.

6 November : Kick-off dan Selamat datang di Shenzhen:

Para Talenta ini diperkenalkan ke kota Shenzhen, Tujuan Pembangunan Berkelanjutan, dan satu sama lain.

7-11 November: SDG Innovation Lab

Para Talenta rapat dengan sekitar tema inti SDG untuk bersama-menciptakan dan menghasilkan solusi nyata untuk tantangan global.

12-13 November : Puncak dan Upacara Penutupan UNLEASH

UNLEASH berpuncak dengan kegiatan kolaborasi besar dan upacara penutupan. Solusi-solusi terbaik akan diberikan penghargaan dan beberapa orang yang paling berpengaruh di dunia akan berbicara tentang pentingnya Agenda 2030.

Siapa yang harus mendaftar?

UNLEASH menerima para talenta-talenta teratas biasanya berusia 20-35. Pemohon yang berhasil akan unggul di 5 kriteria umum.

  • Menunjukkan semangat dan komitmen untuk memecahkan salah satu tantangan mendesak di dunia.
  • Memiliki pola pikir kreatif dan inovatif.
  • Kesediaan untuk terlibat dalam penciptaan bersama dengan rekan-rekan dan para ahli.
  • Kemahiran yang tinggi dalam bahasa Inggris dengan kemampuan untuk terlibat dalam diskusi yang kompleks.
  • Bonus: bekerja di lapangan dalam konteks global

Profil yang UNLEASH cari adalah:

  • Enterpreneur: Baru-baru ini meluncurkan/atau dianggap meluncurkan start-up, organisasi-organisasi atau kampanye pada tahap sangat awal (baik non dan nirlaba).
  • Intrapreneur:  Entitas peningkatan atau yang diubah, misalnya melalui R&D, pengembangan usaha atau perubahan organisasi.  
  • Akademik: Kelas akademik dengan mendalam konten pengetahuan, misalnya melalui kursus, proyek penelitian atau PhD.  
  • Ahli teknis: keterampilan memiliki, alat dan pengetahuan (misalnya dengan teknik, desain atau keuangan) pengembangan memungkinkan solusi fisik atau berbasis perangkat lunak .