SINGAPURA – Media OutReach – Lembaga penyedia informasi ketenagakerjaan global asal Inggris, Michael Page, mengamati ada peningkatan peluang kerja di beberapa sektor di Singapura pada kuartal ketiga 2021 dibandingkan dengan 2020. Menurut data peluang kerja yang dibagikan oleh Michael Page, hal ini diamati dengan pertumbuhan peluang di sektor Engineering & Manufacturing (meningkat 48%),Digital (meningkat 27%) dan Teknologi (meningkat 17%).

“Angka optimis ini menunjukkan kondisi pasar di Singapura yang terus membaik dan akan terus bertahan karena kami mencermati sejumlah industri akan meningkat. Perusahaan telah menyadari bahwa merekrut bakat yang tepat, akan memberi mereka keunggulan kompetitif. Untuk melakukannya, sejumlah memiliki indikasi yang jelas tentang keterampilan apa yang mereka butuhkan dan telah mengadopsi strategi daya tarik yang baik, tak hanya gaji tinggi saja,” jelas Nilay Khandelwal, Managing Director Michael Page Singapura, Senin (25/10/2021).

Dari sudut pandang infrastruktur dan bakat, Singapura tetap menjadi lokasi digital strategis yang ideal, permintaan tertinggi di bidang ini adalah untuk manajer produk digital yang menggabungkan serangkaian keterampilan yang unik. Mendorong peluang kerja meningkat 27% dari kuartal ketiga 2020,

“Profil khusus ini adalah yang paling banyak dibicarakan dan terdiri dari orang-orang yang merupakan manajer produk atau insinyur produk yang ada atau dalam beberapa kasus telah dipindahkan ke peran digital dari fungsi pemasaran yang ada. Mereka adalah otak di balik produk digital dan akan bertindak sebagai jembatan antara bisnis dan technical engineers yang bekerja untukpengembangan produk. Peran desain produk juga telah melihat permintaan yang stabil terutama di area UI/UX,” jelas Nilay Khandelwal.

Tahun ini, posisi pekerjaan di bidang Engineering & Manufacturing hampir meningkat dua kali lipat, naik 48% karena perusahaan di Singapura akan beradaptasi dengan inisiatif industri 4.0 nasional dan secara aktif merekrut bidang kerja otomatisasi dan digitalisasi. Ini akan meningkatkan produktivitas dan membantu mengatasi tantangan kekurangan tenaga kerja.

“Tipe pekerjaan yang paling banyak dibutuhkan di sektor engineering & manufacturing adalah di bidang otomatisasi, digitalisasi, teknis atau pra-penjualan serta fungsi R&D. Ini diamati di berbagai sektor termasuk kimia, bahan bangunan dan otomasi industri untuk memanfaatkan tren pasar yang meningkat tahun ini,” tutup Nilay Khandelwal.

Keterangan Foto: Nilay Khandelwal, Managing Director Michael Page Singapura