HONG KONG SAR – Media OutReach – HSBC dan Pusat Penelitian Pemuda Federasi Kelompok Pemuda Hong Kong (HKFYG), pada 19 Mei lalu bersama-sama merilis laporan penelitian Daya Saing Ketenagakerjaan Pemuda Hong Kong di Wilayah Teluk Besar.

Ditemukan bahwa responden, dengan 720 mahasiswa universitas lokal telah menunjukkan minat untuk mengembangkan karir mereka di kota-kota daratan di Greater Bay Area (GBA) – paling tertarik bekerja di tiga sektor, yaitu budaya dan kreatif (17,9%); jasa keuangan (17,6%), dan teknologi dan inovasi (17,2%).

Penelitian ini dilakukan antara Maret dan Desember 2021, mensurvei mahasiswa universitas Hong Kong di Kelas 3 atau lebih tinggi. Hasilnya mengungkapkan bahwa siswa paling tertarik dengan prospek karir (84,1%), ukuran pasar (84,0%), jaringan sosial (70,7%) dan peluang pelatihan (70,4%) di GBA, dan mereka paling tertarik untuk bekerja di Shenzhen (52,5%), diikuti oleh Guangzhou (19,4%) [Tabel 5].

Studi ini juga meminta responden untuk menilai daya saing mereka sendiri melalui lima keterampilan utama untuk meningkatkan kemampuan kerja di GBA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa yang diwawancarai percaya bahwa keterampilan mereka yang paling kompetitif di Greater Bay Area adalah etika profesional mereka (8,38 dari 10), keterampilan Putonghua (8,04), dan fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi untuk berubah (7,78), sementara peringkat literasi digital terendah (6,17).

Studi ini menemukan bahwa 70% responden percaya bahwa pemuda Hong Kong kurang memahami peluang pengembangan di Greater Bay Area, dan tantangan yang dihadapi oleh pemuda Hong Kong dalam pengembangan Daratan terutama terletak pada tiga aspek: kurangnya koneksi pribadi, persaingan untuk bakat dari kota-kota lain di Daratan, dan kurangnya Pengetahuan tentang sistem hukum Daratan.

Selain itu, hasil survei juga menunjukkan bahwa responden mengindikasikan bahwa mereka akan berpartisipasi dalam program pengalaman kerja atau magang di Greater Bay Area (64%), belajar tentang industri yang mereka minati (51%), dan berpartisipasi dalam kegiatan pertukaran untuk memahami Greater Bay Area (41%) ) untuk lebih mempersiapkan peluang di Greater Bay Area.

Daniel Chan, Head of Greater Bay Area, HSBC, dalam keterangannya mengatakan, sejak pengumuman kerangka kerja pembangunan Greater Bay Area Guangdong-Hong Kong-Macao, penerapan berbagai kebijakan dan kemajuan pesat proyek infrastruktur telah membuat Guangdong, Hong Kong dan Makau lebih dekat. Menurut statistik, saat ini ada lebih dari 85.000 penduduk di Hong Kong dan Makau yang bekerja di Guangdong. Jika Hong Kong ingin berbagi lebih banyak pencapaian ekonomi Greater Bay Area, harus membuat kaum muda memahami perkembangan beragam di seluruh wilayah HSBC.

“Kami senang melihat mahasiswa Hong Kong menjajaki kemungkinan mengembangkan karir mereka di Greater Bay Area dengan sikap terbuka, Greater Bay Area adalah mesin pertumbuhan penting bagi HSBC di Asia, dan kami akan terus secara aktif membangun kumpulan bakat di kawasan ini untuk mempromosikan pembangunan berkelanjutan,” tuturnya.

Menanggapi penelitian tersebut, Angela Ngai Mei-mui, Wakil Direktur Eksekutif HKFYG, menyarankan perusahaan untuk membuka lebih banyak kesempatan magang dan mempertimbangkan rotasi pekerjaan di antara kota-kota GBA untuk meningkatkan daya saing mereka. Ini tidak hanya akan memperkuat keterampilan praktis kaum muda dalam suatu profesi, tetapi juga memfasilitasi mobilitas bakat.

Dia juga merekomendasikan membangun platform pembelajaran online yang mencakup lima keahlian inti dan ciri-ciri kepribadian yang penting untuk pekerjaan di GBA. Dalam jangka panjang, kursus ini harus diakui bersama oleh Hong Kong dan Daratan untuk memastikan kontrol kualitas dan mendorong partisipasi. Lebih lanjut, penelitian ini juga menyarankan perlunya mengintegrasikan konsep jalur karir di GBA ke dalam pendidikan perencanaan kehidupan bagi kaum muda di Hong Kong. Melalui kunjungan ke perusahaan dan pabrik, di samping job shadowing, LSM dapat mendukung kaum muda untuk belajar tentang peluang yang muncul di GBA sejak usia dini.

Laporan lengkap silahkan kunjungi: http://hkfyg.org.hk/en/2022/05/19/gba_study_en/

Keterangan Foto: (Dari kiri) Evelyne So dan Pearl Ngau, penerima Beasiswa HSBC Greater Bay Area (Hong Kong); William Chiu, Kepala Global Keterampilan Masa Depan, Keberlanjutan Perusahaan Grup, HSBC; Christa Cheng, Pengawas HKFYG; Chan Shui-ching, Kepala Pusat Penelitian Pemuda dari HKFYG merilis studi tentang daya saing pemuda Hong Kong di GBA.