MANILA, FILIPINA – Media OutReach – Jollibee Group, perusahaan restoran dengan pertumbuhan tercepat di Asia, telah diakui oleh Forbes sebagai salah satu Perusahaan Pemberi Kerja Terbaik Dunia selama tiga tahun berturut-turut. Pengakuan ini menegaskan sistem pelayanan yang diberikan Jollibee kepada karyawannya di seluruh dunia, yang terus berkontribusi pada peningkatan persepsi perusahaan sebagai perusahaan pilihan kelas dunia.

Jollibee Group sebagai perusahaan restoran dengan peringkat tertinggi dan perusahaan yang berbasis di Filipina dalam daftar global Forbes 2022, terus naik peringkat sejak pertama kali dimasukkan pada tahun 2020. Peringkat Perusahaan naik menjadi 106 tahun ini, lompatan signifikan dari posisi 239 dan 256 yang dinikmati masing-masing pada tahun 2020 dan 2021.

“Kami merasa terhormat dan bersyukur menerima pengakuan global ini, yang memvalidasi komitmen perusahaan kami untuk memberikan perhatian yang sangat baik kepada karyawan kami. Dengan memasukkan Agenda Orang ke dalam strategi bisnis kami, kami dapat memanfaatkan kekuatan orang-orang kami dan memberi mereka peluang untuk tumbuh dan berkembang,” kata Presiden dan CEO Grup Jollibee Ernesto Tanmantiong, dalam rilisnya, Jumat (6/1/2023).

Forbes dan mitra riset pasarnya Statista menyurvei 150.000 karyawan dari 57 negara untuk menilai perusahaan berdasarkan citra, jejak ekonomi, pengembangan bakat, kesetaraan gender, dan tanggung jawab sosial mereka. Responden juga ditanya seberapa besar keinginan mereka untuk merekomendasikan perusahaan mereka sendiri kepada keluarga dan teman. Daftar terakhir mencakup 800 perusahaan dengan skor total tertinggi.

Agenda Tumbuh Karyawan

“Dalam mendukung bisnis saat kami mereposisi Jollibee Group untuk pertumbuhan pasca-pandemi, Agenda People kami harus beradaptasi. Sementara kami terus memprioritaskan keselamatan dan kesejahteraan karyawan kami, kami perlu fokus pada penguatan kemampuan organisasi, meningkatkan pengembangan dan suksesi bakat kami, dan menciptakan cara kerja baru yang dibangun berdasarkan kecepatan, kelincahan, dan kolaborasi,” kata Arsenio Sabado, Chief Human Resources Officer Jollibee Group.

“Penting untuk keberhasilan Agenda People kami adalah Komunikasi Karyawan yang membuat para pemimpin dan karyawan selalu terbarui seiring perkembangan strategi pertumbuhan kami, dan membuat semua orang selaras dengan misi kami untuk menyajikan makanan dengan rasa yang enak, dan membawa kegembiraan makan ke seluruh dunia setiap orang. Rasa tujuan yang mendalam dan kecintaan terhadap merek kami adalah hal tak berwujud yang membuat kami disayangi oleh karyawan dan keluarga mereka, komunitas kami, dan pada akhirnya bagi pelanggan kami,” tambahnya.

Grup Jollibee juga mengadopsi model hybrid untuk karyawan berbasis kantor setelah lebih dari dua tahun bekerja dari jarak jauh, di mana mereka berada di lokasi selama dua hari dan bekerja jarak jauh di sisa minggu. Pengaturan ini merupakan bagian dari strategi work reentry Jollibee Group yang mengambil pendekatan yang lebih berpusat pada manusia untuk mendesain ulang pengalaman kehidupan kerja karyawan baru.

Selain diakui sebagai Perusahaan Pemberi Kerja Terbaik Dunia selama tiga tahun berturut-turut, Jollibee Group juga diakui oleh Forbes sebagai salah satu Perusahaan Paling Ramah Wanita di Dunia pada tahun 2021. Itu juga merupakan perusahaan pertama yang berbasis di Filipina yang diakui dengan Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) pada tahun 2020.

“Kami mendedikasikan penghargaan ini untuk semua tim kami yang semangat untuk keunggulan dan komitmen terhadap nilai-nilai kami telah berkontribusi pada pertumbuhan berkelanjutan Grup Jollibee. Pengembangan karyawan kami yang berkelanjutan dan kesejahteraan mereka akan tetap menjadi prioritas utama kami karena kami menyadari bahwa karyawan kami adalah keunggulan kompetitif terbesar kami,” pungkas Tanmantiong.