SINGAPURA – Media OutReach – Sejak peluncuran program Microsoft APAC Enabler tujuh bulan lalu, 16 orang penyandang disabilitas telah mengambil peran penuh waktu melalui program tersebut, diantaranya magang, mentoring dan peluang pelatihan, dengan lebih dari 110 penyandang disabilitas yang saat ini sedang dinilai sesuai untuk 65 peran potensial dengan mitra Microsoft.

Program Motivasi Microsoft di Asia-Pasifik adalah pelopor dalam kampanye untuk menciptakan lapangan kerja bagi para penyandang disabilitas di wilayah ini dengan mendobrak batasan, menciptakan kondisi untuk tenaga kerja yang lebih beragam.

Sri Lanka berpartisipasi dengan Singapura, Thailand, Filipina, Korea dan Selandia Baru, di mana organisasi nirlaba seperti Enable Lanka Foundation dan Korea Employment Agency for Education Disability dan melatih mitra untuk menciptakan tempat kerja yang inklusif dan menjadi pemberi kerja yang inklusif. Lembaga nonprofit ini bergabung dengan 19 mitra Microsoft lainnya, termasuk ZILLIONe Systems Solutions, Redstone System, dan DDLS Philippines untuk menghilangkan hambatan pada rentang dinamis tenaga kerja.

“Pada tahun 2020, kami telah melihat banyak sekali bisnis yang pindah ke cloud. Dengan ini, melengkapi perangkat keterampilan digital dengan cepat menjadi hal yang biasa di dunia pasca-pandemi. Untuk menciptakan lebih banyak kondisi bagi penyandang disabilitas, Keterampilan dan kesempatan kerja sangat penting dalam peran teknis dan di jantung pengaturan ulang ekonomi regional kita. Itulah mengapa kami sangat bangga dengan langkah berikutnya yang diambil Microsoft dalam penjangkauan kami, berkomitmen selama lima tahun untuk membantu mempersempit “kesenjangan orang dengan disabilitas” global. Upaya ini tercermin untuk memperluas apa yang mungkin dilakukan dengan teknologi yang dapat diakses, membuka pintu bagi talenta penyandang disabilitas untuk bergabung dengan dunia kerja dan melanjutkan perjalanan kami dalam mengintegrasikan penyandang disabilitas di tempat kerja,” ungkap Pratima Amonkar, Ketua D&I dan Aksesibilitas di Microsoft Asia Pasifik dan Microsoft Enabler Program Leader, Jumat (30/4/2021).

Selama diskusi tentang keterampilan digital selama kunjungan virtual ke Asia Pasifik pada tanggal 29 April, Satya Nadella, CEO Microsoft, menyatakan bahwa, Untuk mengubah masyarakat, kita perlu menciptakan peluang bagi lebih dari 1 miliar penyandang disabilitas secara global untuk berpartisipasi dalam ekonomi dunia. Dia berbagi pentingnya memperhatikan pembelajaran berkelanjutan dan mengulangi misi Microsoft untuk memastikan orang memiliki alat dan keterampilan yang memungkinkan mereka untuk membuat, membangun, dan mengubah komunitas tempat mereka tinggal, tinggal, dan bekerja.

Beberapa penyandang disabilitas dipekerjakan oleh mitra pemberi kerja

  • Zeus Oliveros adalah salah satu penyandang disabilitas pertama yang dipekerjakan melalui program tersebut. Dia bergabung dengan tim pusat panggilan Cognizant Filipina sebagai Kontributor selama 3 setengah bulan untuk melakukan dialog pelanggan dan analisis data. Melalui pengalaman ini, dia menemukan ambisinya untuk pengembangan konten dan pemasaran dan saat ini sedang mencari peran di lapangan.
  • Kang Joohyun, seorang tunarungu, saat ini bekerja di Cloocus Korea. Meskipun baru di grup dan belajar tentang penjualan utama dan struktur penjualan perusahaan, dia akan segera mengambil peran kepemimpinan di departemen akuntansi biaya.
  • Marcus Tan dengan cerebral palsy adalah mahasiswa tahun ketiga di Temasek Polytechnic. Ia bergabung dengan NTT Data di Singapura untuk magang selama 3 bulan pada Oktober 2020 dan ditugaskan untuk mengembangkan aplikasi internal. Setelah magang, NTT Data Singapura saat ini sedang melakukan percakapan dengan siswa penyandang disabilitas dan kelompok mereka yang lebih luas di sekolah politeknik setempat untuk meningkatkan kesadaran tentang keragaman dan inklusi.
  • Jidapa Nitiwirakun dan Thatsaphon Chikhunthod saat ini magang di Departemen Teknologi Informasi NTT Asia Pasifik (Thailand) sambil menyelesaikan gelar mereka di Pattaya Redemptorist Technological College. Magang ini menunjukkan kepada Thatsaphon Chikhunthod bahwa cacat fisiknya tidak menghalangi mimpinya menjadi seorang programmer, karir menurutnya menantang karena selalu ada perkembangan baru untuk dipelajari, dipraktikkan, dan diterapkan.

Membangun ekonomi inklusif di Asia Pasifik

Aksesibilitas harus diberi prioritas dan masing-masing dari kita akan mengalami beberapa bentuk kecacatan di beberapa titik dalam hidup kita, meskipun untuk sementara, karena keadaan atau kekekalan. Dengan memberdayakan penyandang disabilitas untuk berpartisipasi penuh dalam perekonomian kita, kita secara efektif meningkatkan tenaga kerja produktif. Hal ini dapat menyebabkan peningkatan PDB sebesar 1-7%.

Microsoft menawarkan pelatihan dalam keterampilan teknologi termasuk cloud dan kecerdasan buatan (AI), sesi konsultasi teknologi dua bulanan, di mana karyawan secara sukarela berbagi pengetahuan publik, teknologi dengan Microsoft Azure dan Microsoft Teams. Lebih dari 120 orang penyandang disabilitas telah memperoleh manfaat dari sesi konseling ini.

“Feedback diberikan oleh Mitra Microsoft sangat membanggakan. Dengan mendukung mereka melalui program dan membantu mereka memiliki pendekatan yang terfokus, Mitra kami melihat budaya mereka meningkat, karyawan menjadi lebih inklusif dan komunitas mereka menjadi lebih berempati,” lanjut Pratima.

Microsoft telah menerapkan 45 jam pelatihan yang difokuskan pada perekrutan dan desain yang komprehensif serta teknologi bantuan yang mendukung AI di Microsoft Azure. Mitra Microsoft menerima informasi pendidikan dan pelatihan dari lembaga nonprofit, tentang topik seperti mengubah persyaratan tempat kerja serta tentang praktik terbaik dan konseling bagi penyandang disabilitas.

“Tujuh bulan terakhir merupakan waktu pembelajaran dan pertumbuhan yang luar biasa bagi kami dan mitra kami. Faktanya, kami baru saja memulai perjalanan ini. Agar Program Microsoft APAC Enabler mencapai potensi penuhnya, saya berharap akan ada lebih banyak mitra, organisasi nirlaba, Ppara penyandang disabilitas bergabung dengan kami sehingga bersama-sama, kita dapat bekerja sama menuju masa depan yang komprehensif dan inklusif, ” tutup Pratima Amonkar.

Keterangan Foto: Jidapa Nitiwirakun (kiri) dan Pairin Chakaja (kanan) dari Pattaya Redemptorist Technological College untuk Penyandang Disabilitas di Thailand di Microsoft Thailand.