SINGAPURA – Media OutReach – 17 Mei 2019 – Apakah kamu sudah siap untuk menghadapi gelombang baru disrupsi teknologi? Pikirkan lagi! Era disrupsi terjadi ketika suatu inovasi baru masuk ke pasar dan menciptakan efek disrupsi yang cukup kuat sehingga mengubah struktur pasar yang sebelumnya. Fenomena efek disrupsi dapat kamu temukan dimana saja.

Kekurangan profesional IT serta gaji tinggi yang ditawarkan telah menjadi berita utama di Singapura dan negara-negara berkembang lainnya. Namun, bahkan para profesional IT pun tidak bebas terhadap disrupsi.

Keahlian teknologi terus berubah. Lihatlah ke pasar sebagai pedoman. disrupsi digital tidak itu-itu saja di mana hanya tugas yang berulang-ulang dan biasa akan otomatis. Pekerjaan digital juga sedang terganggu. Terkubur dalam operasi sehari-hari di tempat kerja, mudah untuk melewatkan perkembangan yang akan datang dan sangat penting bagi karier seseorang yang bisa membuktikan masa depan.

Penelitian yang dilakukan JobTech mengungkapkan, keterampilan teknologi mutakhir berubah dengan kecepatan yang meningkat. Peran pekerjaan yang sama sekarang, misalnya, administrator basis data dapat melibatkan tugas yang berbeda, dan karenanya memerlukan keterampilan yang berbeda, dibandingkan administrator basis data tiga hingga lima tahun lalu.

Basis data yang relatif lebih baru, MongoDB terus meningkat sejak awal. Dalam beberapa tahun terakhir, MongoDB mendapatkan popularitas di pasar Singapura dengan pertumbuhan diprediksi akan tetap kuat dalam waktu dekat. Selain itu, permintaannya tidak terkonsentrasi pada hanya beberapa perusahaan besar.

https://drive.google.com/open?id=1XRIhF9t3VamHNkxzzoHK6wUGlzNKesgu

Sejak Januari 2018, ada lebih dari 2.700 pekerjaan diposting yang membutuhkan MongoDB dan 10 perusahaan teratas yang mempekerjakan untuk keterampilan ini

hanya berkontribusi sebesar 21% dari pekerjaan ini. Permintaan relatif tersebar di seluruh perusahaan lain daripada segelintir perusahaan.

https://drive.google.com/open?id=1HF4APE2AZz2fwSO4oxarnd61x9Z7hCBF

Selain itu, administrator database semakin ditugasi dengan tanggung jawab rekayasa data seperti Extract, Transform dan Load, pemantauan basis data dan Hypertable. Para profesional IT harus terus-menerus beradaptasi dengan ruang lingkup pekerjaan yang berubah dan tumpukan teknologi baru di tempat kerja mereka.

Salah satu sumber yang dapat menjadi inspirasi profesional IT adalah tren pasar umum dalam perekonomian. Seperti yang bisa dilihat dari berita utama, analisis big data dan kecerdasan buatan telah meningkat. Jumlah pekerjaan analisis data yang diposting telah meningkat lebih dari 40% dari lebih dari 2.700 pada tahun 2017 menjadi hampir 4.000 pada tahun 2018. Untuk hidup sampai hype, yayasan harus diletakkan pertama dan utama. Akibatnya, ini telah memberikan pengaruh penting pada tanggung jawab administrator database. Semakin penting bagi mereka untuk memiliki pengetahuan cara memelihara data pipline untuk megisi tugas-tugas hilir seperti pembelajaran mesin dan visualisasi.

Sumber informasi penting lainnya adalah melalui wawasan pasar kerja. Deskripsi pekerjaan adalah sumber yang berguna untuk mengumpulkan keterampilan teknologi yang muncul dalam permintaan oleh pengusaha. Sebagai contoh, dari sumber data JobTech, Redis, basis data dalam memori untuk mengoptimalkan akses data, telah mengalami pertumbuhan yang kuat di pasar Singapura. Menurut model ekonometrik JobTech, Redis diprediksi akan terus berkembang pesat dalam waktu dekat.

https://drive.google.com/open?id=14G7j0ISDjrU1iFaLCf6DgMY-otnQ39Km

Soft skill menjadi semakin penting

Teknologi Mutakhir terus berubah. Inilah sebabnya mengapa pelajar yang tangkas mampu belajar dengan cepat sangat dicari oleh para pemberi kerja. Untuk berurusan dengan laju perubahan yang menuntut, pengetahuan untuk belajar adalah penting. Bahkan ada kursus online tentang teknik neuroscience untuk membantu orang belajar. Namun, ini tidak terbatas pada keterampilan teknis yang mendalam tetapi juga untuk tugas-tugas ‘kurang teknis’ seperti konsultasi, presales, manajemen produk dll.

Selain menunjukkan kemampuan Anda untuk belajar, keterampilan komunikasi juga sangat penting. Ini mungkin terdengar klise tetapi banyak yang masih mengalami inersia menggunakan waktu untuk mengasah keterampilan komunikasi mereka. Keterampilan ini tidak terbatas pada menulis dan presentasi tetapi juga keterampilan mendengarkan – untuk berlatih aktif mendengarkan ketika berinteraksi dengan klien dan anggota tim.

Pendekatan kombinasi untuk membuktikan diri di masa depan

Profesional yang berhasil menggabungkan domain pengetahuan dan keterampilan teknis di berbagai bidang akan dapat menjadi lebih tangguh dalam menghadapi gangguan. Membawa seperangkat domain pengetahuan yang berbeda memperkenalkan nilai unik yang dapat dibawa ke timnya. Dengan memanfaatkan domain lain, domain ini memberikan perspektif tambahan dan menciptakan inovasi dari celah diantara vertikal yang berbeda.

Misalnya, seorang insinyur Internet-of-Things (IoT) dengan pengetahuan tentang teknologi pertanian perkotaan akan dapat memberikan solusi digitalisasi untuk manajemen pertanian perkotaan. Agri-tech membutuhkan keahlian di kedua bidang dan membutuhkan insinyur untuk dapat merancang dan mengembangkan produk pertanian perkotaan, dan memimpin dan mengelola proyek pertanian perkotaan. Insiyur yang memiliki kombinasi ini menjadi anggota tim yang berharga sehingga membuatnya lebih jarang ditemukan dibandingkan rekan-rekannya yang lain.

Demikian pula, seorang profesional keuangan yang memilih keterampilan yang mendalam dalam analisis data akan lebih baik diposisikan untuk beradaptasi dengan sifat peran analis kuantitatif yang berkembang. Sebagai contoh, seorang analis investasi harus menggunakan teknik pembelajaran mesin yang lebih baru sebagai model dan memperkirakan instrumen keuangan dan belajar untuk beradu argumen dataset yang semakin besar di dunia yang kaya data saat ini.

Gagasan pendekatan kombinasi adalah bahwa seseorang dapat meningkatkan nilai yang dia bawa ke meja tidak hanya dengan memperoleh keterampilan teknis yang unik dan pas, tetapi juga melalui kombinasi unik domain pengetahuan dan keterampilan teknis untuk menghasilkan aplikasi kreatif dan novel.

JobTech Data API

Untuk menyediakan akses real-time ke data Sensus Pekerjaan Online, JobTech telah mengembangkan 2 API data (Application Programming Interface) untuk pemerintah strategis dan mitra industrinya untuk memperoleh data pasar kerja yang terstruktur dan terbaru secara otomatis. 2 API akan memungkinkan pengguna untuk mendapatkan data sektoral untuk penghitungan pekerjaan yang tidak terduplikasi maupun keterampilan teratas yang diminta secara real time, dari basis data JobTech yang memiliki lebih dari 50 juta titik data.

JobTech akan terus memberikan laporan cepat yang mencakup berbagai sektor di Singapura, dengan fokus pada keterampilan yang sangat dicari dan tren pasar tenaga kerja. Dalam hal ini, JobTech menggunakan kemampuan Aanlisis Big Data dan Kecerdasan buatan (AI) untuk memberikan visibilitas dan analisis pasar kerja online di Singapura untuk mendukung perusahaan dan pembuat keputusan di sana.

Untuk informasi lebih lanjut tentang versi lengkap dari Laporan JobTech Analytics (Laporan Sektor Triwulan) dan Analisis Real Time, silakan kunjungi http://analytics.jobtech.co/

Informasi Tentang JobTechTM

Seperti fiketahui, JobTech adalah perusahaan start-up AI dan Big Data Analysis terkemuka di Singapura yang menyediakan alat yang tepat untuk pekerjaan yang dioptimalkan dan intelijen pasar tenaga kerja secara real-time. Teknologi utama JobTech adalah hasil dari 10 tahun penelitian dan pengembangan oleh ilmuwan mesin dan ilmuwan data terkemuka. Ini mempromosikan kemampuan JobTech untuk menganalisis lebih dari 1 juta posting pekerjaan setiap hari, memberikan visibilitas penuh dan akurat tentang pasar kerja online di seluruh dunia.