SINGAPURA – Media OutReach – Sebanyak Enam perusahaan meraih predikat Best Employer di Singapura tahun ini oleh Kincentric, sebuah perusahaan dari Spencer Stuart. Penghargaan ini mengakui para pengusaha terkemuka yang telah berkiprah untuk terus memicu perubahan, menginspirasi karyawan mereka dan berkontribusi pada kecepatan kesuksesan perusahaan yang mereka pimpin.

Enam perusahaan yang mendapat Best Employer Kincentric di Singapura tahun 2019 adalah DBS Bank, Far East Organization, Great Eastern Singapore InterContinental Hotels Group (Singapura), Marriott International (Singapura) dan OCBC Bank. Selain itu, DBS Bank juga telah diakui sebagai Regional Best Employer 2019 untuk Asia Pasifik.

Best Employers, merupakan program tolak ukur pemberi kerja terkemuka, mengukur dan mengakui pengusaha luar biasa yang menunjukkan keunggulan di tempat kerja. Sebelumnya penghargaan Best Employers merupakan program yang diselenggarakan Aon, namun sekarang ditawarkan oleh Kincentric, unit bisnis baru Spencer Stuart, setelah penutupan akuisisi Spencer Stuart atas bisnis ini dari Aon pada 1 Juli 2019.

Temuan dari studi tahun ini menunjukkan bahwa Pengusaha Terbaik di Singapura terus berinvestasi dalam menciptakan tenaga kerja yang sangat terlibat, dengan skor keterlibatan karyawan 77%, dibandingkan dengan rata-rata pasar 61%. Dalam lingkungan bisnis yang tidak pasti saat ini, Best Employersjuga diposisikan lebih baik untuk mengelola perubahan, dengan 78% karyawan di Pengusaha Terbaik percaya bahwa organisasi mereka sangat gesit, inovatif, inklusif, dan responsif terhadap perubahan kebutuhan (dibandingkan dengan rata-rata pasar 59%).

Lebih lanjut, 79% dari karyawan ini setuju bahwa kepemimpinan senior mereka telah mengkomunikasikan visi yang jelas untuk organisasi (dibandingkan dengan rata-rata pasar 60%). Pengusaha Terbaik juga sangat berkomitmen dalam memelihara dan mengembangkan karyawan mereka secara profesional, dengan 84% percaya bahwa organisasi mereka mendukung pembelajaran dan pengembangan mereka (dibandingkan dengan 66% rata-rata pasar).

Dalam keterangannya yang dirilis, Jumat (20/12/2019), Stephen Hickey, Pemimpin Praktik Kebudayaan & Keterlibatan APMEA di Kincentric, mengutrakan, Melalui program Kincentric Best Employers, mereka menyeleksi dan menobatkan organisasi yang unggul dalam kiprahnya menciptakan lingkungan kerja di mana karyawan mereka merasa didengar, sangat terhubung dan terinspirasi untuk melakukan yang terbaik setiap hari.

“Pengusaha Terbaik menciptakan tempat kerja masa depan melalui tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, kecerdasan organisasi yang kuat, melibatkan kepemimpinan dan fokus bakat luar biasa. Kami mengucapkan selamat kepada semua Pengusaha Terbaik kami di Singapura yang telah mencapai pengakuan ini,” ungkapnya

Best Employers diberikan berdasarkan kemampuan mereka yang unggul dari yang lain dalam empat ‘faktor Kayarawan’ terukur yang sangat penting jika organisasi ingin unggul, Pertama, keterlibatan karyawan. Kedua, Kecerdasan organisasi. Ketiga keterlibatan kepemimpinan dan Keempat fokus pada bakat.

Organisasi yang berpartisipasi bekerja dengan tim ahli Kincentric memahami pandangan dan persepsi populasi karyawan mereka. Menggunakan platform teknologi canggih Kincentric, pengetahuan dan pengalaman konsultasi, pendapat karyawan tentang faktor-faktor ini dianalisis dan dibandingkan untuk tolok ukur yang berlaku dalam basis data Kincentric yang kuat untuk menentukan organisasi mana yang keluar di atas.

Sertifikasi Best Employers telah mengakui perusahaan terkemuka di seluruh dunia selama lebih kurang 20 tahun, didukung oleh lebih dari 50 tahun penelitian karyawan dan database global di lebih dari 15 juta karyawan. Untuk memepelajari dengan detail tentang program ini, kunjungi kincentric.com.