HONG KONG SAR – Media OutReach Newswire – Survei terbaru CPA Australia mengenai prospek ekonomi dan bisnis Hong Kong menunjukkan bahwa perekonomian Hong Kong akan tumbuh sedikit pada tahun 2024. Survei ini juga mencerminkan bahwa permintaan yang lemah telah menyebabkan banyak perusahaan menjadi lebih konservatif dalam perkiraan bisnis mereka untuk tahun depan dan beralih ke strategi pembangunan yang lebih hati-hati. Suku bunga yang tinggi akan terus memberikan tekanan pada pasar modal dan pasar properti Hong Kong.

49% profesional akuntansi dan keuangan Hong Kong yang disurvei memperkirakan perekonomian kota tersebut akan terus pulih dan tumbuh. Di antara mereka, 36% memperkirakan pertumbuhan ekonomi akan kurang dari 3%. Untuk mendorong pertumbuhan ekonomi Hong Kong dan meningkatkan daya saing internasionalnya, mayoritas responden menyarankan agar pemerintah memperkuat langkah-langkah untuk menarik investasi (46%) dan memperkuat kebijakan untuk menarik dan mempertahankan talenta (30%).

“Aktivitas ekonomi dan bisnis Hong Kong terus kembali normal dan terus pulih tahun ini. Kebijakan investasi dan daya tarik bakat pemerintah juga membantu Hong Kong kembali ke kondisi semula ke panggung dunia,” ungkap Robert Lui, Presiden Divisi CPA Australia 2023 untuk Greater China, dalam rilisnya, Kamis (7/12/2023).

“Ketidakpastian terhadap siklus dan struktur pasar global dapat melemahkan permintaan. Ketegangan geopolitik juga dapat memperlambat aliran modal dan aktivitas investasi. Mengingat risiko-risiko negatif ini akan menghambat laju pertumbuhan perekonomian tahun depan, maka perusahaan harus tetap mempertahankannya.” hati-hati mengenai hal ini,” tekannya terkait tantangan ke depan.

Hampir dua perlima (39%) responden memperkirakan jumlah total dana yang dikumpulkan melalui IPO di Hong Kong akan meningkat pada tahun 2024. Sedangkan di pasar properti, karena suku bunga yang tinggi dan prospek yang suram, lebih dari separuh responden memperkirakan harga properti akan terus turun pada tahun depan.

“Suku bunga yang tinggi telah memberikan tekanan pada pasar modal dan pasar properti. Investor dan perusahaan masih tetap menahan diri mengenai rencana investasi dan pembiayaan baru. Namun, kami mengharapkan reformasi aturan pencatatan, pengurangan stempel saham bea masuk, dan masuknya investor modal. Peluncuran rencana tersebut diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan pasar modal dan investor pada tahun depan,” terang Lu .

“Pasar properti global, termasuk Hong Kong, telah terseret ke bawah oleh peningkatan tajam dalam biaya pinjaman, yang mengakibatkan penyesuaian dan penurunan harga. Pemerintah Hong Kong telah mengumumkan langkah-langkah yang menguntungkan dalam pidato kebijakan terbaru untuk meningkatkan pasar properti,” urainya.

Responden menjadi lebih konservatif dalam memperkirakan prospek bisnis mereka dalam menghadapi tantangan perekonomian. Hanya 68% yang memperkirakan pendapatan bisnis akan meningkat atau tetap sama pada tahun depan, turun dari 73% pada tahun 2023.

Tantangan yang ditimbulkan oleh lemahnya permintaan konsumen telah melampaui kekurangan talenta sebagai hambatan terbesar bagi pengembangan bisnis tahun depan. Peningkatan biaya operasional menyusul dan dianggap sebagai hambatan ketiga.

Mengingat hal ini, fokus strategis banyak perusahaan telah beralih ke kehati-hatian. Manajemen biaya (39%) mengambil alih posisi inovasi dan digitalisasi sebagai strategi utama bagi perusahaan pada tahun 2024, naik dari 31% pada tahun 2023.

“Meskipun permintaan pelanggan diperkirakan melemah, perusahaan harus terus berinovasi untuk memenuhi pola perilaku konsumen yang baru. Selain itu, perusahaan juga harus secara aktif menjajaki pasar luar negeri baru. Sepertiga responden memperkirakan Perusahaan akan meningkatkan penjualan dan aktivitas pemasaran di luar Hong Kong pada tahun depan, yang merupakan pertanda positif. Selain itu, mengingat Tiongkok daratan masih menjadi mesin pertumbuhan ekonomi utama dunia, 39% responden berencana melakukan ekspansi bisnis di Tiongkok daratan dalam tiga tahun ke depan. responden memilih Asia Tenggara untuk mengembangkan bisnisnya. Hal ini menunjukkan bahwa banyak perusahaan Hong Kong yang masih mempertahankan perspektif global dan bersedia memanfaatkan peluang bisnis di pasar baru,” terang Lui.

“Pemerintah harus meningkatkan upayanya untuk membangun Hong Kong menjadi ‘manusia dengan nilai tambah super’ melalui lebih banyak kerja sama internasional. Perusahaan-perusahaan Hong Kong harus menggunakan program pemerintah seperti ‘Dana Khusus BUD’ untuk membangun merek mereka dan memasuki pasar luar negeri seperti negara-negara ASEAN,” katanya.

Perlu dicatat bahwa niat perekrutan perusahaan telah meningkat, terutama usaha kecil dan menengah. 38% responden memperkirakan perusahaan akan merekrut staf tambahan, naik dari 31% pada tahun 2023. Namun, sebagian besar karyawan mempunyai sikap wait and see terhadap pengembangan karier, dengan 64% responden berencana mempertahankan status mereka saat ini atau mencari promosi di perusahaan, dan hanya 17% yang berencana berganti pekerjaan.

Untungnya, hanya 13% responden yang mengatakan bahwa perusahaan mereka tidak mengambil tindakan apa pun terhadap lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG). Perusahaan yang menerapkan ESG memilih untuk memprioritaskan proyek keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) di tempat kerja (28%).

“Persaingan global untuk mendapatkan talenta masih sangat ketat. Pengusaha harus mempromosikan DEI untuk menciptakan rasa memiliki dan menghormati untuk menarik dan mempertahankan talenta ke Hong Kong. Kami juga merekomendasikan agar pemerintah mengambil lebih banyak tindakan untuk meningkatkan lingkungan kerja dan menciptakan tempat kerja yang dinamis dan positif budaya,” pungkas Lui.

CPA Australia melakukan survei ini pada bulan November tahun ini, mewawancarai 208 profesional akuntansi dan keuangan dari berbagai industri untuk mengumpulkan pandangan mereka mengenai prospek ekonomi dan bisnis Hong Kong pada tahun 2024.

https://www.cpaaustralia.com.au/

Keterangan Foto: (Dari kiri ke kanan) Eden Wong FCPA (Aust.), Anggota Dewan Divisi 2023 dan Presiden Divisi 2022, CPA Australia Greater China. Robert Lui FCPA (Aust.) , Presiden Divisi 2023 dan Ketua Komite Pengembangan Profesional Berkelanjutan, CPA Australia Greater China, Cliff Ip FCPA (Aust.), Wakil Presiden Divisi 2023 dan Ketua Komite Jasa Keuangan, CPA Australia Greater China, Cyrus Cheung FCPA (Aust.),Wakil Presiden Divisi 2023 dan Ketua Komite ESG, CPA Australia Greater China.