SINGAPURA – Media OutReach Newswire – Sebuah inisiatif yang disebut Singapore Chartered Accountant Qualification (SCAQ) Career Mobility Programme (CMP) yang diluncurkan oleh Institute of Singapore Chartered Accountants (ISCA) bertujuan untuk membantu para sarjana akuntansi yang bercita-cita untuk mendapatkan gelar Chartered Accountant of Singapore dengan memberikan mereka jalur pendidikan dan pengalaman kerja yang lebih baik, juga untuk membangun jaringan talenta akuntansi yang lebih kuat untuk mendukung pertumbuhan bisnis di daerah tersebut. Program percontohan ini akan dimulai di Vietnam dan secara bertahap akan dibawa ke lebih banyak negara pada kuartal kedua tahun 2025.

Dalam program ini, ISCA akan bermitra dengan Accredited Training Organisations (ATOs)1 dan jaringan internasional mereka untuk menyediakan inisiatif pelatihan dan pengembangan berkualitas tinggi, serta membantu mereka dalam perekrutan dan perekrutan tenaga kerja. Hal ini akan dilakukan melalui penciptaan lebih banyak peluang kerja lintas batas – seperti pertukaran, penugasan, dan penugasan profesional – yang akan memungkinkan para kandidat yang memenuhi syarat untuk mendapatkan pengalaman kerja di luar negeri yang berharga dan pembelajaran lintas budaya.

Hal ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi firma akuntansi dan bisnis Singapura; CMP akan memberikan insentif kepada lebih banyak siswa untuk mengejar studi akuntansi serta kualifikasi profesional seperti SCAQ, yang pada gilirannya akan membantu mengembangkan sumber daya manusia yang tersedia di bidang akuntansi profesional untuk mendukung perluasan dan pertumbuhan bisnis Singapura secara global.

“Peluncuran CMP merupakan langkah penting untuk meningkatkan dampak ISCA terhadap profesi akuntansi baik di Singapura maupun di luar Singapura. Tujuan kami dalam program ini adalah untuk memberikan manfaat bagi bisnis Singapura yang ingin berekspansi ke luar negeri, serta untuk mendukung para kandidat SCAQ kami dengan memberikan kesempatan bagi mereka untuk mendapatkan pengalaman di luar negeri. Melalui program ini, kami tidak hanya membantu membina para profesional akuntansi yang berkemampuan lengkap, tetapi juga memenuhi permintaan yang terus meningkat akan akuntan yang terampil di Singapura dan kawasan ini,” ungkap Teo Ser Luck, Presiden ISCA.

ATO pertama yang bermitra dengan CMP ISCA adalah KPMG Vietnam dan KPMG di Singapura. Melalui program ini, kandidat SCAQ yang memenuhi syarat yang direkrut oleh KPMG di Singapura dan KPMG Vietnam akan ditawari pekerjaan profesional di luar negeri di kantor masing-masing. Kedua kantor KPMG di Vietnam dan Singapura akan mendapatkan keuntungan dari peningkatan jumlah talenta akuntansi, sekaligus mendorong mobilitas talenta lintas batas yang kuat, memberikan staf mereka keterampilan dan keahlian yang bermanfaat yang berasal dari pengalaman internasional. Hal ini juga akan membantu mengatasi kekurangan tenaga kerja untuk memenuhi permintaan pasar, sekaligus meningkatkan daya tarik profesi ini di wilayah tersebut.

Program ini diluncurkan pada tanggal 5 Maret 2025, dalam sebuah upacara penandatanganan Nota Kesepahaman (MOU) yang diselenggarakan di kantor KPMG di Ho Chi Minh City, Vietnam. Dalam acara tersebut, Bapak Chang Hung Chun, Managing Partner, Head of Audit dari KPMG Vietnam & Kamboja, mempresentasikan MOU tersebut atas nama Bapak Warrick Cleine MBE, Chairman dan CEO dari KPMG Vietnam & Kamboja, yang telah lebih dahulu menandatangani MOU tersebut. Nota Kesepahaman ini kemudian ditandatangani oleh Bapak Teo Ser Luck, Presiden ISCA dan Bapak Alex Koh, Kepala Audit dari KPMG di Singapura, yang menandakan kolaborasi antara ISCA, KPMG Vietnam dan KPMG Singapura.

Chang Hung Chun, Managing Partner, Kepala Audit dari KPMG Vietnam & Kamboja mengatakan, “Nota Kesepahaman ini menandai tonggak penting dalam kemitraan yang kuat antara ISCA dan KPMG, yang memungkinkan mobilitas lintas batas. KPMG Vietnam bangga menjadi bagian dari program percontohan ini, membuka jalan bagi peluang masa depan bagi para profesional muda di seluruh wilayah.”

Shelley Chan, Partner, Audit, yang mengawasi masalah-masalah sumber daya manusia di KPMG di Singapura mengatakan, “KPMG selalu memperjuangkan pertumbuhan profesi akuntan, membina talenta yang melampaui keunggulan teknis untuk menjadi pemimpin yang berdampak dalam lingkungan global yang dinamis. Kemitraan dengan ISCA ini menunjukkan komitmen kami terhadap mobilitas global dan pengembangan para profesional yang berkemampuan global dan regional.”

Peluncuran perdana CMP di Vietnam juga menandai langkah penting dalam upaya ISCA untuk memperluas kehadirannya di wilayah di luar Singapura. Pada Maret 2025, ISCA telah menandatangani beberapa perjanjian dengan universitas-universitas terkemuka di Vietnam, untuk menyediakan jalur bagi program SCAQ guna memupuk bakat akuntansi yang kuat di wilayah tersebut. Di lebih dari 129 universitas di Vietnam, terdapat lebih dari 92.000 mahasiswa yang terdaftar di bidang akuntansi, yang menyediakan kumpulan mahasiswa yang siap untuk pengembangan lebih lanjut menuju akuntansi profesional. Melalui CMP dan inisiatif lainnya, ISCA juga bertujuan untuk menjembatani kesenjangan antara lulusan dan ekspektasi pemberi kerja2, dengan menyediakan jalan untuk pengembangan profesional lebih lanjut seperti pendidikan dan pelatihan praktis untuk menyelaraskan kompetensi lulusan dengan permintaan pasar.

Selain itu, ISCA telah meluncurkan Pusat Layanan Profesionalnya di Ho Chi Minh City, yang merupakan pusat layanan kedua yang didirikan ISCA. Pusat-pusat ini menandai kemitraan bersama antara ISCA, Asosiasi Usaha Kecil & Menengah (Association of Small & Medium Enterprises/ASME), Institute of Valuers and Appraiser, Singapore (IVAS), Law Society of Singapore, Singapore Manufacturing Foundation (SMF), dan Tax Academy of Singapore, dan bertujuan untuk menjadi wadah untuk mendorong perluasan dan ketersediaan layanan profesional seperti akuntansi, keberlanjutan, hukum, penilaian bisnis, perpajakan, dan layanan korporat lainnya, guna mendukung pertumbuhan bisnis di negara masing-masing.

  1. Organisasi Pelatihan Terakreditasi adalah pemberi kerja yang diakui oleh ISCA atau Accounting & Corporate Regulatory Authority (ACRA) Singapura untuk memiliki standar yang sesuai untuk pelatihan staf, sumber daya akuntansi dan pengembangan bagi Kandidat Kualifikasi CA Singapura untuk memenuhi Pengalaman Praktis selama tiga tahun yang diperlukan untuk memenuhi syarat sebagai Akuntan Berwenang Singapura.
  2. Laporan PwC 2019 menyoroti bahwa 70% lulusan akuntansi baru di Vietnam tidak memenuhi ekspektasi pemberi kerja di bidang-bidang seperti TI, pengetahuan profesional, dan kemahiran bahasa.