SINGAPURA – Media OutReach – Perusahaan logistik terkemuka dunia Deutsche Post DHL Group mempercepat pengurangan karbon yang direncanakan. Untuk tujuan ini, Grup menginvestasikan total 7 miliar euro (Opex dan Capex) selama 10 tahun ke depan dalam langkah-langkah pengurangan emisi CO2.

Anggaran tersebut secara khusus akan mengalir ke bahan bakar penerbangan alternatif, memperluas armada kendaraan listrik tanpa emisi dan bangunan yang netral iklim. Dalam perjalanan menuju nol emisi pada tahun 2050, berlaku selama empat tahun sekarang, Deutsche Post DHL Group berkomitmen untuk mewujudkan tujuan sementara baru yang ambisius.

Sebagai contoh, Deutsche Post DHL Group berkomitmen untuk menjadi bagian dari inisiatif Target Berbasis Sains (SBTi) yang diakui untuk mengurangi emisi gas rumah kaca pada tahun 2030 berdasarkan Perjanjian Iklim Paris. Sasaran iklim adalah bagian dari peta jalan keberlanjutan baru Deutsche Post DHL Group, di mana perusahaan menetapkan sasaran lingkungan, sosial, dan tata kelola ESG untuk tahun-tahun berikutnya. Selain komitmennya terhadap lingkungan, Grup juga menetapkan tujuan dan tindakan yang jelas di bidang tanggung jawab sosial dan tata kelola.

Direksi dan Dewan Pengawas Deutsche Post DHL Group akan mengusulkan kepada pemegang saham pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan mendatang bahwa sistem remunerasi untuk Direksi akan disesuaikan lebih dekat untuk pengembangan bisnis yang berkelanjutan. Ke depan, pencapaian tujuan ESG akan diperhitungkan saat menghitung remunerasi Manajemen, sinyal yang jelas bahwa komitmen terhadap bisnis yang berkelanjutan adalah prioritas utama bagi Deutsche Post DHL Group.

“Sebagai perusahaan logistik terbesar di dunia, Kami memiliki tanggung jawab untuk memandu dan membimbing pembangunan berkelanjutan dari industri logistik. Kami mengubah Grup Kuning kami menjadi perusahaan hijau dan memberikan kontribusi penting bagi planet dan masyarakat kita. Saya percaya bahwa dengan lebih berfokus pada tujuan LST kita, kita akan tetap menjadi pilihan pertama bagi pelanggan, karyawan, dan investor – dan dengan demikian meletakkan dasar bagi kesuksesan ekonomi jangka panjang,” kata Frank Appel, CEO Deutsche Post DHL Group, Senin (22/3/2021).

Komitmen terhadap keberlanjutan merupakan bagian integral dari budaya perusahaan Deutsche Post DHL Group. Sejak 2008, Grup telah memiliki tujuan keberlanjutan yang ambisius, seperti efisiensi CO2. Pada tahun 2017, Grup menjadi perusahaan logistik pertama di dunia yang menetapkan tujuan untuk mengurangi emisi gas rumah kaca hingga nol pada tahun 2050. Untuk mencapai tujuan ini, grup menawarkan solusi inovatif untuk membuat rantai pasokan lebih berkelanjutan dan membantu pelanggan mencapai tujuan lingkungan mereka. Dengan diperkenalkannya “Strategi 2025” pada 2019, keberlanjutan telah menjadi komponen fundamental dari strategi bisnis.

“Covid-19 sekali lagi memperkuat megatren utama di zaman kita, yaitu globalisasi, digitalisasi, e-commerce, dan keberlanjutan, mereka adalah empat pendorong ‘Strategi 2025’ kami. Dari topik ini, keberlanjutan adalah tantangan yang paling mendesak. Melalui peta jalan keberlanjutan, kami meningkatkan upaya dan secara eksplisit mempromosikan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Perserikatan Bangsa-Bangsa,” urai Frank Appel.

Kedepan, pencapaian target ESG menjadi salah satu pertimbangan dalam penghitungan remunerasi dewan manajemen, ini akan diusulkan pada Rapat Umum Tahunan pada 6 Mei 2021.