Denver, AS – News Direct – Velocity Global, penyedia solusi talenta global terkemuka, hari ini mengumumkan metrik keuangan baru dan momentum perusahaan yang mencakup:

  • Melewati ambang batas ARR $200 juta.
  • Lebih dari 40% pertumbuhan organik YoY.
  • YTD menguntungkan pada tahun 2023, seperti tujuh dari sembilan tahun terakhir.
  • Hampir 1.500 pelanggan, termasuk Databricks, Penguin Random House, Linksys, International Justice Mission, Crunchbase, Dragonfly, dan Schwans International.
  • Peningkatan pengalaman karyawan dan pemberi kerja melalui kemitraan dengan perusahaan seperti Upflex dan integrasi strategis dengan teknologi SDM terkemuka seperti BambooHR, Greenhouse, HiBob, dan Namely.
  • Pembaruan platform termasuk penawaran otomatis dan pembuatan kontrak kerja swalayan yang lebih cepat, yang telah membantu pelanggan awal merasakan waktu orientasi 50% lebih cepat serta UI yang disederhanakan yang akan datang untuk meningkatkan pengalaman pelanggan.

Meningkatnya permintaan untuk platform teknologi yang memungkinkan perekrutan dan pembayaran bakat yang sesuai di seluruh dunia telah memberikan penarik yang signifikan bagi Velocity Global. Permintaan itu dipercepat oleh ketidakpastian ekonomi dan masalah ekonomi makro lainnya yang membuat kerja jarak jauh, ekspansi global, dan akses ke misi bakat kritis. Awal bulan ini, hampir 20% dari basis klien Velocity Global dipengaruhi langsung oleh Silicon Valley Bank, terhitung ratusan juta dolar dalam penggajian. Kabar baiknya: redudansi dibangun langsung ke Platform Kerja Global – bersama dengan neraca yang kuat dan likuiditas yang cukup – memungkinkan kami untuk memastikan penggajian klien kami tidak akan terganggu.

“Pertumbuhan Velocity Global adalah bukti komitmen tim kami dalam membangun solusi yang menentukan masa depan pekerjaan, sambil menavigasi kompleksitas kompensasi karyawan di seluruh dunia dengan cara yang sesuai,” kata Ben Wright, CEO dan co-founder. “Dalam industri kami, menjadi benar sama pentingnya dengan menjadi cepat, dan itu diperkuat oleh 70% pelanggan kami yang menyebutkan langkah-langkah kepatuhan mengapa mereka memilih platform kami. Faktanya adalah bahwa perkembangan terakhir di sektor keuangan mengingatkan kita bahwa membangun redudansi seputar penggajian dan kepatuhan tidak dapat dinegosiasikan. Kami sedang membangun platform yang tidak hanya reaksioner terhadap industri, tetapi juga merintis masa depannya.”

Tonggak Penting Lainnya & Pembaruan Perusahaan:

  • Perekrutan Teknologi & Produk Utama: Di seluruh desain, teknik, dan teknologi termasuk Winnie Wong, Wakil Presiden Desain, Kumar Ramanathan, Wakil Presiden Teknik & Kepala Arsitek, dan Chuck Kim, Wakil Presiden Cloud dan Infrastruktur Korporat.
  • Ekspansi Global: Menawarkan dukungan di lebih dari 185 negara dengan lebih dari 7.500 karyawan yang didukung di lebih dari 60 entitas di seluruh dunia. Ini termasuk tambahan baru-baru ini seperti Ghana, Mesir, Uruguay, Ukraina, dan Argentina, dengan beberapa lagi direncanakan untuk Q2.
  • Pelanggan: Velocity Global terus memperluas klien perusahaannya dengan lebih dari selusin universitas besar, 50+ merek ritel global, lusinan organisasi nirlaba termasuk tiga LSM, dan ribuan perusahaan besar lainnya di setiap industri besar mulai dari pembuat roket hingga taman hiburan hingga penerbit hingga perusahaan teknologi hingga perusahaan investasi mutakhir.
  • Kemitraan Baru: Dengan Upflex, yang platformnya memberi orang akses ke 10.000 lokasi dari lebih dari 1.250 penyedia – termasuk Wework, Rajin, dan Office Group, Velocity Global kini memiliki kemampuan untuk menawarkan opsi manfaat non-tradisional bagi klien dan karyawan yang didukung.
  • Pengakuan Analis Industri: Velocity Global dinobatkan sebagai pemimpin dalam Vendor Evaluation & Assessment Tool (NEAT) NelsonHall untuk layanan pemberi kerja rekor (EoR) global serta PEAK Matrix® Assessment 2022 Grup Everest untuk solusi pemberi kerja rekaman (EoR).
  • Integrasi: Integrasi baru dengan Bamboo HR, Greenhouse, HiBob, dan Yaitu untuk mencari bakat, onboard, dan mengelola tenaga kerja, menghilangkan gesekan dalam berurusan dengan banyak sistem dan transfer data. Sebagian besar perusahaan sudah menggunakan Applicant Tracking System (ATS) dan HR Information System (HRIS), jadi dengan mengintegrasikan ini ke dalam solusi EoR Velocity Global, Global Work Platform, memperluas dan mempertahankan tenaga kerja global menjadi semudah sekali klik.

“Kami telah melihat pertumbuhan dua digit di pasar EoR selama beberapa tahun terakhir dan berharap pertumbuhan ini akan berlanjut karena model ini memenuhi kebutuhan yang sangat nyata bagi perusahaan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di mana pun di dunia,” kata Jeanine Crane- Thompson, Analis SDM Utama di NelsonHall. “Sebagai pemain awal di industri ini, Velocity Global menonjol dengan keahlian mendalamnya di dalam negeri dan inovasi teknologi berkelanjutan yang memberikan pelanggannya ketenangan pikiran dan kecepatan dalam mempekerjakan bakat di seluruh dunia.”

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.velocityglobal.com.