HONG KONG SAR – Media OutReach Newswire – Luxshare Precision merilis “Laporan Keberlanjutan 2024” pada 26 April 2025 lalu , yang menyoroti lima pilar utama: Tata Kelola Perusahaan, Pengembangan Hijau dan Rendah Karbon, Inovasi dan R&D, Hak-Hak Karyawan, serta Masyarakat Harmonis. Laporan ini secara sistematis menampilkan komitmen mendalam perusahaan dalam menerapkan prinsip ESG (Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola), sekaligus menegaskan kepemimpinan Luxshare dalam tanggung jawab sosial serta memperkenalkan metodologi sistematis bagi perusahaan manufaktur teknologi untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.

Keberlanjutan telah menjadi bagian tak terpisahkan dari strategi Luxshare Precision. Perusahaan terus memperkuat kerangka manajemen ESG untuk memastikan keselarasan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) dari Perserikatan Bangsa-Bangsa. Di samping menjaga kelangsungan bisnis, Luxshare aktif menciptakan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan. Perusahaan telah menerapkan struktur tata kelola keberlanjutan tiga tingkat—meliputi Dewan Direksi dan Komite Strategi, Pusat Pengembangan Berkelanjutan, serta Tim Pelaksana Pengembangan Berkelanjutan, dalam model “Pengambilan Keputusan – Perencanaan – Eksekusi”. Struktur ini memastikan bahwa dampak, risiko, dan peluang keberlanjutan terintegrasi secara menyeluruh ke dalam pelaksanaan strategi, pengambilan keputusan utama, manajemen risiko, dan operasional sehari-hari.

Luxshare Precision memandang pengembangan hijau dan rendah karbon sebagai jalur utama menuju pertumbuhan berkualitas tinggi. Perusahaan secara aktif mengidentifikasi dan mengelola risiko serta peluang iklim, menetapkan target karbon berbasis sains sesuai dengan jalur pemanasan global 1,5°C, dan menyusun peta jalan pengurangan karbon untuk seluruh rantai nilai. Upaya ini diwujudkan melalui operasi ramah lingkungan, pengendalian polusi secara ketat, penerapan daur ulang sumber daya, serta peningkatan menyeluruh dalam tingkat manufaktur hijau.

Sepanjang tahun 2024, Luxshare telah melaksanakan 349 proyek transformasi efisiensi energi, meningkatkan proporsi penggunaan energi bersih hingga hampir 71%, termasuk konsumsi 142.821 MWh tenaga surya, 1.603.210 MWh listrik hijau yang dibeli langsung, serta 686.839 MWh melalui sertifikat energi hijau, yang secara kumulatif mengurangi emisi gas rumah kaca sebesar 1.658.579 tCO2e. Selain itu, Luxshare mendorong pemasoknya untuk menghemat 48,9 juta kWh energi sejak tahun 2023, mendukung transformasi hijau industri secara luas.
Inovasi Teknologi dan Pertumbuhan Jangka Panjang

Didorong oleh ambisi untuk mendorong 30% produk masuk ke pasar baru dalam dua dekade mendatang, Luxshare Precision terus menekankan pada pengembangan berbasis inovasi dan komersialisasi teknologi. Perusahaan menjaga perlindungan kekayaan intelektual secara ketat, serta memanfaatkan peluang teknologi bersih guna mendorong pengembangan produk ramah lingkungan. Dengan tetap mengikuti tren industri dan memahami kebutuhan pelanggan secara mendalam, Luxshare menciptakan nilai yang membedakan diri di pasar dan membangun kemitraan jangka panjang berbasis kesuksesan bersama.
Perlindungan Hak Karyawan dan Inklusivitas

Luxshare Precision aktif merespons harapan publik terkait perlindungan hak-hak karyawan, memperkuat daya tarik talenta, dan menciptakan tempat kerja yang beragam dan inklusif. Perusahaan telah membentuk mekanisme manajemen risiko tenaga kerja yang mencakup seluruh wilayah operasional, termasuk Xinjiang, serta menerapkan strategi pengembangan talenta yang unik dan beragam. Luxshare juga berkomitmen mengoptimalkan sistem kompensasi, tunjangan, dan evaluasi kinerja untuk mendukung pertumbuhan menyeluruh karyawan. Kesehatan dan keselamatan kerja juga menjadi prioritas utama, dengan prinsip dasar: “nol kecelakaan fatal dan nol penyakit akibat kerja.”

Dalam hal identifikasi dan mitigasi risiko tenaga kerja, Luxshare mengadopsi panduan OECD Due Diligence for Responsible Business Conduct, dan menerapkan proses “Identifikasi – Pencegahan – Pemantauan – Mitigasi dan Pemulihan”. Pada tahap pemantauan, diterapkan mekanisme audit tiga tingkat: audit internal, audit klien, dan audit pihak ketiga (seperti RBA). Di rantai pasok, Luxshare secara rutin melakukan penilaian dan audit risiko CSR bagi pemasok. Hingga akhir periode laporan 2024, tidak ditemukan pelanggaran terhadap hak berserikat, perundingan kolektif, kerja paksa, perbudakan, pekerja anak, maupun diskriminasi dalam operasi maupun rantai pasok Luxshare Precision.

Dengan misi: “Berkomitmen Mengembangkan Teknologi Terdepan, Mewujudkan Ambisi Mitra Global Kami”, Luxshare Precision membangun sistem manajemen rantai pasok yang tangguh dan mendorong ekosistem bisnis yang bertanggung jawab. Perusahaan juga memperdalam investasi dalam program revitalisasi pedesaan dan kesejahteraan sosial. Melalui kolaborasi dengan mitra rantai pasok dan komunitas, Luxshare terus mendorong pembangunan berkelanjutan serta berkomitmen mewujudkan masa depan yang inklusif, harmonis, dan berkelanjutan.