SINGAPURA – Media OutReach – SwissCham (Kamar Dagang dan Industri Swiss Singapura), mengatakan pihaknya bercita-cita memanfaatkan kekuatan inti inovasi dan keahlian yang berpusat pada orang dari bisnis anggotanya untuk mendorong kolaborasi lintas batas dan menciptakan kehadiran yang lebih kuat di Singapura.

Anggota SwissCham semakin memanfaatkan kompetensi inti mereka dalam inovasi dan keahlian yang berfokus pada orang untuk mengembangkan posisi terdepan di Singapura. Dengan permulaan dan melewati pandemi Covid, perusahaan Swiss menggandakan upaya mereka dalam retensi dan pengembangan orang dengan mendukung, melatih, dan mengembangkan staf Singapura mereka. Hal ini semakin memberikan pengakuan yang lebih besar kepada anggota SwissCham sebagai pemberi kerja pilihan. SwissCham mengumumkan ini di acara gala tahunan mereka.

Hadir sebagai Tamu Kehormatan di acara SwissCham Gala akhir pekan lalu adalah Wakil Perdana Menteri dan Menteri Koordinator Kebijakan Ekonomi Mr Heng Swee Keat.

Berbicara di acara tersebut, Ketua SwissCham, Mr Georg von Wattenwyl, berbagi strategi empat cabang yang akan membantu mewujudkan tujuan yang lebih besar. Ini adalah:

  • Menyediakan platform yang lebih kondusif untuk transfer dan penciptaan pengetahuan lintas batas. Empat sub-komite – ClimateTech, Digital Transformation, International Relations Asia, dan Hospitality – akan mendukung bisnis Swiss dalam upaya mereka.
  • Memperluas dan membina kolaborasi yang lebih kuat dengan asosiasi dan kamar dagang dan lembaga pemerintah yang berbasis di Singapura. Sub-komite “Hubungan Internasional” baru akan membangun inisiatif baru ini.
  • Memperkuat jejaring dalam dunia usaha, baik melalui jalur informal maupun formal. Keterlibatan rutin semacam itu bertujuan untuk mewujudkan strategi ini.
  • Meningkatkan profil dan kehadiran SwissCham sehingga dapat menjadi “suara” yang lebih menonjol di komunitas bisnis Singapura.

Ketua SwissCham, Mr Georg von Wattenwyl, mengataka, dalam pidaotonya, Kamar Dagang dan Industri Swiss sangat ingin mendorong dan mengenali inovasi di komunitas bisnis dan sektor tempat kami bekerja dan ini mendorong kami. Arus bawah utama adalah pemahaman bahwa inovasi adalah fokus utama bisnis Swiss, faktanya, inovasi ada dalam DNA Swiss.

“Inovasi sama-sama berlaku dalam ukuran yang baik untuk pengembangan sumber daya manusia. Perkembangan sosial ekonomi selama tiga tahun terakhir telah meningkatkan kebutuhan akan talenta yang baik, terutama dari posisi akuisisi dan retensi. Banyak yang dapat dipelajari dari bisnis Swiss bagaimana berinovasi dan beradaptasi dengan kenyataan baru ini dengan mengandalkan praktik bisnis yang muncul, menunjukkan kreativitas dan inovasi, sekaligus mengembangkan kegiatan berkelanjutan dalam format baru,” ujarnya.

Saat ini, SwissCham terdiri dari 200 perusahaan dan secara kolektif bisnis ini menyumbang 25.000 pekerjaan di Singapura. Perusahaan-perusahaan ini berasal dari berbagai industri, terutama Teknologi, Keuangan & FinTech, Farmasi, dan Luxury.

Secara global, Swiss baru-baru ini menerima penghargaan teratas sebagai negara paling inovatif di dunia pada tahun 2022 dari Global Innovation Index, yang diterbitkan oleh World Intellectual Property Organization.

Ke depan, SwissCham akan menjadi peserta utama di bawah Paviliun Swiss – yang diselenggarakan oleh Swiss Global Enterprise (S-GE) dan Swiss Business Hub ASEAN – di Singapore Fintech Festival 2022. Berlangsung dari 2 – 4 November 2022 di Singapore Expo, acara ini diselenggarakan oleh Monetary Authority of Singapore bekerja sama dengan Association of Banks in Singapore.

Dalam beberapa tahun terakhir, Swiss telah menjadi pusat yang dinamis untuk teknologi baru, seperti fintech, blockchain, dan teknologi buku besar terdistribusi (DLT). Sehubungan dengan Kerangka Kerja DLT baru yang mulai berlaku pada tahun 2021, Swiss menjadi salah satu negara pertama di dunia yang memberikan solusi regulasi canggih dan amandemen khusus untuk fintech dan blockchain, antara lain.

Pada tahun 2023, Swiss Cham akan meluncurkan Business Excellence Awards edisi ke-6 pada kuartal pertama tahun 2023. Penghargaan ini mengakui keunggulan dalam kategori Pengembangan Orang & Keterampilan dan Transformasi Digital. Rincian lebih lanjut tentang penghargaan akan tersedia di https://swisscham.sg/.

Dalam Penghargaan 2021, DKSH Singapura yang berbasis di Swiss dipilih sebagai pemenang utama untuk People & Skills Development Award 2021 oleh juri ahli independen.

“Sebagai perusahaan yang digerakkan oleh manusia, kami berusaha menjadi perusahaan yang menarik yang dikenal dengan komitmen kami untuk mengembangkan bakat kami, merangkul keragaman dan inklusi, dan menawarkan lingkungan kerja yang mendukung. Penghargaan ini merupakan pengakuan besar atas kemajuan yang dicapai melalui upaya luar biasa dari tim kami,” tambah Lee Yu Chuan, Direktur Sumber Daya Manusia DKSH Singapura.

Pemenang lain untuk People & Skills Development Award pada tahun 2020 adalah Acronis, yang bisnis intinya terletak pada perlindungan data organisasi, aplikasi, sistem, dan produktivitas – melindunginya dari serangan siber, kegagalan perangkat keras, bencana alam, dan human error. Kutipan tersebut mengatakan bahwa Acronis mencontohkan budaya perusahaan yang berfokus pada membuat dampak positif pada kehidupan karyawan dan komunitas tempat mereka beroperasi.

Keterangan Foto: Wakil Perdana Menteri dan Menteri Koordinator Kebijakan Ekonomi Mr Heng Swee Keat (kiri) dengan Ketua SwissCham Mr Georg von Wattenwyl di acara Gala SwissCham