SINGAPURA – Media OutReach Newswire – Institute of Singapore Chartered Accountants (ISCA) telah menandatangani Nota Kesepahaman (MOU) dengan Council for Board Diversity (CBD) untuk memperkuat dukungan bagi para direktur dan organisasi yang mengakui pentingnya tata kelola perusahaan yang baik dan penatalayanan, dan peran yang dimainkan oleh keragaman dewan dalam meningkatkan ketahanan organisasi. ISCA dan CBD akan bekerja sama untuk memajukan keragaman dewan – keterampilan, perspektif, pengalaman, gender, dan latar belakang – demi terciptanya nilai perusahaan.

Kemitraan ini terjadi pada saat Singapura menyaksikan pertumbuhan jumlah talenta dewan direksi di pasar. Menurut data CBD, hampir setengah dari semua penunjukan dewan direksi di 100 perusahaan terbesar yang terdaftar di Singapore Exchange (SGX) yang dibuat pada tahun 2022 jatuh ke tangan direktur yang tidak memiliki pengalaman direksi di emiten yang terdaftar di SGX. Pada saat yang sama, data CBD menunjukkan bahwa meskipun partisipasi perempuan di dewan direksi 100 perusahaan terbesar ini mencapai 22,7% pada Juni 2023, naik dari 15,2% pada akhir 2018, masih ada jalan panjang untuk mencapai keseimbangan gender di dewan direksi.

Bersama-sama, ISCA dan CBD akan memperjuangkan tata kelola dewan yang efektif dan keberagaman melalui pendekatan beragam, termasuk acara-acara untuk direktur yang baru pertama kali menjabat, direktur wanita, dan calon direktur, serta artikel dan publikasi bersama.

Sebagai bagian dari pilar mentoring dalam Program Masterclass Board of Directors (BOD) ISCA yang baru, ISCA akan memanfaatkan pengalaman dan wawasan dari para pemimpin industri untuk memberikan manfaat bagi para peserta program. Salah satu ciri khas dari Program BOD Masterclass adalah Program Mentoring yang baru, yang dipimpin oleh Bapak Boon Swan Foo, ISCA Distinguished Lifetime Member dan Fellow Chartered Accountant Singapura. Boon mengumpulkan para pemimpin dan praktisi dewan yang berpengalaman untuk menyumbangkan waktu mereka dengan membimbing para peserta program ini, yang telah dikembangkan untuk memberikan pengalaman belajar.

Selain Bpk. Boon, daftar mentor juga mencakup Anggota ISCA Distinguished Lifetime Member Ibu Fang Ai Lian dan Ibu Euleen Goh, serta Ibu Goh Swee Chen dan Dr Neo Boon Siong. Ibu Fang mengetuai Dewan Pengawas Federasi Bisnis Singapura. Ibu Euleen Goh adalah Ketua SATS Ltd. Ibu Goh Swee Chen adalah Ketua Dewan Pengawas Universitas Teknologi Nanyang. Dr Neo adalah Direktur Non-Eksekutif di Chip Eng Seng Corporation Ltd.

Selain Program Mentoring, Program BOD Masterclass ISCA mencakup program pelatihan yang diakui oleh Singapore Exchange Regulation yang akan membantu para direktur untuk selalu mengikuti perkembangan tren industri, perubahan peraturan, dan praktik-praktik terbaik melalui kursus daring yang ringkas dan juga pembelajaran tatap muka yang difasilitasi. Anggota ISCA dan peserta Program BOD Masterclass juga dapat memanfaatkan layanan penunjukan dewan ISCA. Melalui skema rujukan dewan komisaris dan direksi gratis ini, mereka akan dicocokkan dengan peluang penunjukan dewan komisaris dan direksi berdasarkan profil, keahlian, dan rekam jejak mereka.

Mengomentari kemitraan ini, Presiden ISCA, Mr Teo Ser Luck mengatakan: “Kami senang dapat memulai perjalanan kolaboratif ini dengan CBD untuk meningkatkan dukungan bagi para direktur dan organisasi yang berkomitmen untuk memajukan keragaman dewan di Singapura. Kemitraan ini menandakan langkah penting untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya keragaman dewan dan meningkatkan representasi perempuan di dewan. Merangkul perspektif yang beragam akan mendorong diskusi yang diperkaya dan pada akhirnya menghasilkan keputusan dewan yang lebih baik.”

“Dewan direksi memainkan peran penting dalam memandu perusahaan mereka menuju masa depan yang berkelanjutan dan sukses. Inti dari kemitraan CBD dengan ISCA adalah keyakinan bersama bahwa pengalaman dan keterampilan yang beragam dapat digabungkan untuk meningkatkan pengambilan keputusan dan mendorong inovasi. Kami berharap komitmen kami untuk memberdayakan kelompok direktur yang terus bertambah untuk memenuhi tuntutan tata kelola perusahaan yang baik dapat membuka jalan bagi lanskap bisnis yang lebih inklusif dan tangguh yang bermanfaat bagi semua pemangku kepentingan,” tutur Ibu Mildred Tan, Co-Chair, Council for Board Diversity, dala rilisnya, Selasa (7/5/2024).

“Saya sangat senang dapat memimpin Board Mentor dalam memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada para calon anggota Direksi untuk peran-peran sebagai direktur, yang memungkinkan kontribusi dari sesama anggota Direksi di ruang rapat. Melalui Program Mentoring Direksi, para peserta akan dapat memperoleh wawasan tentang proposisi nilai unik seorang direktur, mendapatkan saran yang berkaitan dengan peran dan tantangan direksi, serta mendapatkan bimbingan dari pengalaman satu sama lain. Saya berharap dapat menciptakan jaringan mentor yang kuat di mana kami dapat bertukar wawasan dan pengalaman untuk membina para pemimpin masa kini dan masa depan,” tambah Boon Swan Foo.