HONG KONG SAR – Media OutReach Newswire – Hong Kong Generali Insurance meluncurkan serangkaian film pendek pendidikan tentang gender dan minoritas gender (LGBTQ+) selama Bulan Pride. Hal ini menyoroti komitmen Generali Hong Kong untuk bekerja dengan komunitas LGBTQ+ memenuhi komitmennya dalam membangun masyarakat yang beragam dan inklusif. Generali berharap dapat berbagi pengalaman pribadi mereka dengan mitra komunitas sehingga mereka dapat dilihat dan didengar, serta meningkatkan internal dan pemerataan perusahaan publik Fokus pada komunitas LGBTQ+ dan sekutunya.
Terdiri dari tiga episode yang menarik, masing-masing episode menawarkan wawasan unik tentang pengalaman LGBTQ+. Serial ini dimulai dengan segmen tentang identitas transgender, yang menggabungkan permainan pemecah kebekuan Jenga interaktif untuk menghilangkan kesalahpahaman. Video lainnya menggali tantangan yang dihadapi oleh pasangan sesama jenis dalam mendapatkan perlindungan hukum di Hong Kong, dengan menekankan peran penting dari alokasi kekayaan dan keamanan yang tepat. Episode penutup menampilkan dialog dengan individu dan organisasi pendukung LGBTQ+, yang menekankan pentingnya sekutu komunitas LGBTQ+ dan peran mereka dalam memfasilitasi diskusi tentang bagaimana perusahaan dapat meningkatkan inklusivitas di tempat kerja.
“Di Generali, Keberagaman, Kesetaraan dan Inklusi (DE&I) merupakan nilai-nilai inti yang mendorong inovasi, kreativitas dan kolaborasi. Kami mengintegrasikan nilai-nilai ini ke dalam semua aspek operasi kami, membina tim kepemimpinan yang beragam, praktik rekrutmen yang tidak bias, dan mempromosikan kesadaran melalui pelatihan. Hal ini memastikan bahwa setiap orang di Generali Hong Kong merasa dihargai dan diberdayakan. Seri video LGBTQ+ ini menunjukkan dedikasi kami dalam menumbuhkan budaya saling menghormati dan memahami, yang mencerminkan keyakinan kami akan kekuatan transformatif dari keberagaman,” ungkap Cecilia Chang, Chief Executive Officer Generali Hong Kong, dalam rilis, Rabu (19/6/2024).
Di Hong Kong, Generali memprioritaskan keberagaman dan inklusi untuk melayani nasabah dan mitranya yang beragam secara efektif. Perusahaan menghargai bakat dan kemampuan daripada jenis kelamin, orientasi seksual dan pengakuan gender saat merekrut karyawan, yang menunjukkan komitmennya untuk membina lingkungan kerja yang berpikiran maju. Generali berdedikasi untuk memberikan kesempatan kepada setiap anggota staf untuk mengekspresikan jati diri mereka dan menunjukkan kepribadian mereka yang sesungguhnya. Komitmen terhadap inklusivitas ini dicontohkan melalui kebijakan-kebijakan konkret yang lebih dari sekadar gerakan simbolis untuk memberikan dukungan nyata bagi individu-individu LGBTQ. Inisiatif ini mencakup pemberdayaan karyawan untuk mengidentifikasi jenis kelamin mereka pada formulir administratif dan menawarkan tunjangan seperti cuti melahirkan, asuransi kesehatan, dan cuti pernikahan bagi pasangan heteroseksual dan sesama jenis.
Sebagai langkah proaktif untuk terlibat dengan komunitas, Generali Hong Kong telah meluncurkan seri video edukasi ini untuk meningkatkan pengetahuan dan meningkatkan pemahaman masyarakat tentang komunitas LGBTQ+ serta memenuhi kebutuhan perlindungan keuangan yang unik bagi individu LGBTQ+, dengan tujuan untuk menjadi teladan dalam mengembangkan budaya saling menghormati dan memahami.
“Generali Hong Kong berusaha untuk menjadi Mitra Seumur Hidup bagi nasabah dan komunitas kami, dan serial video ini menampilkan upaya berkelanjutan kami untuk mendorong kesetaraan dan penerimaan. Kami mengundang individu dari berbagai latar belakang untuk terlibat dalam serial ini dan berpartisipasi dalam dialog tentang keragaman dan inklusi,” terang Ady Law, Chief Distribution and Marketing Officer Generali Hong Kong.
Seri video LGBTQ+ akan dapat diakses di platform YouTube Generali Hong Kong, mengundang pemirsa untuk bergabung dalam percakapan dan merangkul semangat keberagaman dan inklusivitas.
Recent Comments