SINGAPURA – Media OutReach Newswire – DHL Supply Chain, pemimpin global dalam logistik kontrak, resmi mendapatkan sertifikasi Great Place to Work® di kawasan Asia Pasifik. DHL Supply Chain Jepang menjadi kantor negara terbaru yang meraih sertifikasi ini, sehingga total tempat kerja DHL Supply Chain yang tersertifikasi di kawasan ini mencapai 12 negara, termasuk Australia, India, Indonesia, Malaysia, Selandia Baru, Filipina, Singapura, Korea Selatan, Taiwan, Thailand, dan Vietnam.

“Kami sangat bangga atas pencapaian ini karena mencerminkan budaya tempat kerja yang terus kami bangun — sebuah lingkungan di mana karyawan merasa dihargai, didengar, dan terinspirasi untuk memberikan yang terbaik. Dengan bergabungnya tim kami di Jepang ke daftar tempat kerja tersertifikasi, pencapaian ini menunjukkan upaya kolektif di seluruh pasar kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang luar biasa. Penghargaan ini adalah milik seluruh karyawan kami, karena melalui upaya merekalah DHL Supply Chain menjadi tempat kerja yang hebat di Asia Pasifik. Kesuksesan ini kami raih bersama, berkat budaya yang kami bangun bersama pula,” ungkap Javier Bilbao, CEO DHL Supply Chain Asia Pasifik, dalam keterangannya, Jumat (13/6/2025).

DHL Supply Chain secara konsisten berkomitmen membangun tempat kerja yang inklusif dan mendukung di seluruh Asia Pasifik. Fokus utamanya adalah memastikan karyawan merasa dihargai, dihormati, dan aman secara fisik maupun mental.

Beberapa inisiatif unggulan mencakup: Program “Belonging at Work”, yang mengajarkan pentingnya keberagaman, saling mendukung, dan menciptakan rasa inklusi dan kepemilikan. Career Marketplace dan seri Empower Hour, yang memberi kesempatan karyawan untuk berkembang secara pribadi maupun profesional. Semua program ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keaslian diri karyawan dan membantu mereka mencapai potensi penuh.

“Tujuan kami bukan hanya mempertahankan status ini, melainkan terus meningkatkan standar dengan menciptakan pengalaman bermakna dan peluang pertumbuhan bagi karyawan. Sertifikasi ini menunjukkan dampak nyata dari mendengarkan suara karyawan, merespons masukan mereka secara serius, dan membangun lingkungan di mana semua orang bisa berkembang,” jelas Declan Byrne, Senior Vice President Human Resources, DHL Supply Chain Asia Pasifik.

Great Place To Work® (GPTW) adalah otoritas global dalam budaya tempat kerja. Model Great Place To Work For All™ membantu perusahaan mengevaluasi pengalaman kerja setiap karyawan. Tempat kerja dengan hasil terbaik akan mendapat sertifikasi atau masuk daftar bergengsi Best Workplaces™.

Tahun ini, karyawan DHL Group di 128 negara ikut serta dalam survei GPTW, termasuk 21.000 karyawan DHL Supply Chain di Asia Pasifik. Survei eksternal ini menilai pengalaman kerja berdasarkan Trust Index yang mencakup lima dimensi utama: kredibilitas, rasa hormat, keadilan, kebanggaan, dan kebersamaan.

Hanya perusahaan dengan hasil terbaik yang berhak masuk dalam daftar World’s Best Workplaces™.

Mulai tahun 2026, evaluasi GPTW tidak lagi dilakukan per unit bisnis secara individual, melainkan akan dilakukan secara menyeluruh atas nama DHL sebagai satu kesatuan global. Sebagai bagian dari komitmen untuk menjadi Employer of Choice, DHL Group menekankan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang aman, positif, dengan tunjangan kompetitif, serta mendukung pengembangan dan inklusi karyawan.

“Kami ingin menjadi perusahaan yang hebat untuk semua orang. Keikutsertaan dalam survei GPTW memberikan wawasan berharga tentang kekuatan kami dan area yang masih perlu ditingkatkan, termasuk dengan membandingkan hasil kami dengan perusahaan-perusahaan terkemuka lainnya. Pengakuan ini penting untuk branding sebagai pemberi kerja dan berkontribusi besar terhadap citra kami sebagai perusahaan yang menarik untuk bekerja,” pungkas Dr. Thomas Ogilvie, Chief Human Resources Officer DHL Group.

Keterangan Foto: DHL Supply Chain mendapatkan sertifikasi Great Place to Work® di seluruh Asia Pasifik