LONDON, UK – Media OutReach Newswire – Organisasi Best Places to Work baru-baru ini mengumumkan 25 daftar perusahaan dengan kinerja terbaik di Afrika untuk tahun 2023. Program ini baru-baru ini menyusun daftar tahunannya berdasarkan penilaian terhadap lebih dari 500 organisasi yang beroperasi di seluruh benua.

Temuan dari tahun ini menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan berkinerja terbaik di Afrika terus berinvestasi dalam menciptakan tenaga kerja yang memiliki keterlibatan tinggi, dengan skor keterlibatan rata-rata 80%, 1 poin lebih rendah dibandingkan dengan rata-rata tahun lalu dan 16 poin lebih tinggi dibandingkan dengan rata-rata benua yang memiliki skor keterlibatan 64%. Selain itu, peningkatan jumlah perusahaan yang berpartisipasi di Afrika menunjukkan komitmen organisasi-organisasi di Afrika untuk memprioritaskan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.

Peringkat teratas tahun ini diduduki oleh Novo Nordisk, sebuah perusahaan farmasi global, disusul oleh AstraZeneca, sebuah perusahaan biofarmasi terkemuka yang beroperasi di beberapa negara di Afrika. Les Eaux Minérales d’Oulmès, sebuah perusahaan terkemuka di bidang air minum dalam kemasan berhasil menduduki posisi ketiga. Untuk dapat dipertimbangkan, perusahaan harus diidentifikasi sebagai pemberi kerja yang luar biasa setidaknya di salah satu negara di benua Afrika.

Peringkat tersebut ditentukan berdasarkan umpan balik dari karyawan yang dikumpulkan melalui survei anonim bersama dengan penilaian SDM yang mengevaluasi praktik manajemen sumber daya manusia terhadap standar tempat kerja terbaik.

Daftar 25 perusahaan adalah:

Novo Nordisk
AstraZeneca
Les Eaux Minérales d’Oulmès
Allianz Trade
BSH
Konecta Group
Alten
MoneyGram
Mass Analytics
Lundbeck
Schneider Electric
Armatis
CMS Company
eHealth Africa
Beko
Faderco
Societe Generale Africa Technologies & Services
Kepler Technologies
Madaef
British American Tabacco
Cipla
Ecobank
Paratus
Kitea
Global ENR

“Perusahaan-perusahaan terbaik di Afrika tahun ini mengungguli pasar dalam beberapa pilar kinerja SDM yang menyoroti budaya yang digerakkan oleh tujuan yang kuat dan kemampuan eksekusi. Perusahaan-perusahaan ini berhasil menjadi responsif dan gesit, mempertahankan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, dan menumbuhkan budaya yang membuat karyawan betah dan menjadi pendukung merek,” kata Hamza Idrissi, Manajer Program untuk Best Places to Work di Afrika.

Setiap tahun, program ini bermitra dengan banyak organisasi di Afrika, di berbagai industri, untuk membantu mereka mengukur, membandingkan, meningkatkan praktik-praktik SDM mereka, serta memiliki akses terhadap alat dan keahlian yang mereka perlukan untuk mewujudkan perubahan yang efektif dan berkelanjutan di dalam organisasi mereka.

http://www.bestplacestoworkfor.org