SINGAPURA – Media OutReach – Stewardship Asia Center (SAC), INSEAD Hoffmann Global Institute for Business and Society, WTW dan Majalah Straits Times meluncurkan Steward Leadership 25 (SL25), daftar tahunan perdana dari 25 inisiatif organisasi yang memamerkan upaya penting untuk menciptakan masa depan bersama yang lebih baik bagi para pemangku kepentingan, masyarakat, generasi mendatang, dan lingkungan.

Ke-25 inisiatif tersebut mendapat penghargaan di Steward Leadership Summit, yang diadakan di Shangri-La Singapore pada tanggal 30 November. Acara peresmian diselenggarakan oleh SAC untuk menyoroti pentingnya Steward Leadership di seluruh Asia Pasifik. Chan Chun Sing, Menteri Pendidikan, Singapura, meresmikan acara tersebut sebagai tamu kehormatan dan menyampaikan pidato utama. Sebanyak 350 peserta hadir dalam acara tersebut.

Keunggulan Steward leadership menuntut keinginan dan ketekunan yang tulus untuk mengejar agenda perusahaan di luar mencari keuntungan. 25 dipilih dari 95 pengajuan di seluruh wilayah Asia-Pasifik. Mereka berasal dari berbagai industri, termasuk jasa keuangan, transportasi, agribisnis, dan real estat. Inisiatif-inisiatif ini dipilih karena strategi dan tindakan kepemimpinan steward mereka dalam menciptakan nilai ekonomi yang berkelanjutan, dan semua 25 memiliki manfaat yang sama.

“Dunia yang berubah dengan cepat memperkuat prinsip mengambil kepemilikan untuk melakukan hal yang benar, dan perubahan pola pikir yang sangat penting untuk mendorong kita semua bekerja sama menuju penciptaan nilai yang berkelanjutan untuk kepentingan pemangku kepentingan, masyarakat, lingkungan, dan generasi masa depan kita. Inisiatif organisasi ini telah membuat perbedaan, dan saya berharap mereka akan menginspirasi orang lain untuk bertindak,” kata Lim Boon Heng, Ketua Temasek Holdings, yang meluncurkan daftar pengukuhan di Steward Leadership Summit.

“Sungguh menggembirakan melihat upaya dan kegigihan begitu banyak organisasi berjuang untuk menciptakan perubahan positif yang langgeng di lingkungan dan masyarakat. Untuk menghormati 25 inisiatif inspiratif ini, tujuan akhir kami adalah agar keunggulan kepemimpinan steward menjadi norma, bukan pengecualian, di mana setiap perusahaan berkomitmen untuk menetapkan hasil win-win-win bagi karyawan, pemegang saham, dan masyarakat pada umumnya,” kata Rajeev Peshawaria, CEO SAC.

“Saya berharap daftar SL25 akan mendorong perusahaan lain untuk melihat melampaui pemegang saham mereka, termasuk karyawan, pelanggan, pemasok, dan komunitas yang lebih besar di mana mereka beroperasi dan menjadi pelayan yang efektif untuk semua. Dengan sengaja memberikan keuntungan dengan tujuan, pemimpin bisnis yang bertanggung jawab dapat memprioritaskan kebutuhan generasi saat ini dan mendatang serta planet kita. Seperti yang disoroti oleh diskusi baru-baru ini di COP 27, masalah yang perlu kita selesaikan memerlukan upaya penatalayanan terpadu dan mendesak dari kita semua,” kata Dr Vinika D. Rao, Direktur Eksekutif INSEAD Emerging Markets Institute, Inisiatif Gender dan Inisiatif Afrika, dan Direktur Asia dari Institut Global Hoffmann untuk Bisnis & Masyarakat.

“Perusahaan progresif telah melewati kewajiban moral dan menyadari manfaat bisnis yang nyata. WTW bangga dikaitkan dengan daftar SL25 ini sehingga kami dapat membantu menyoroti perusahaan progresif, di berbagai sektor dan ukuran serta jenis perusahaan, yang merupakan panutan untuk menyeimbangkan tujuan, keuntungan, orang, dan planet,” kata Shai Ganu, Managing Director dan Global Leader of the Executive Compensation & Board Advisory di WTW.

“Di The Straits Times, kami telah meliput perkembangan di Singapura, Asia, dan dunia sejak 1845, membantu pembaca kami memahami peristiwa di sekitar mereka. Terutama pada saat ketidakpastian ekonomi, lingkungan, dan geopolitik yang signifikan ini, sungguh menggembirakan mempelajari dan mendukung upaya perusahaan yang bertujuan untuk berbuat baik bagi semua pemangku kepentingan mereka,” kata Jaime Ho, Editor The Straits Times, SPH Media Trust.

Frank E. Mars, Ketua Dewan dan Penasihat, Program Strategis, Mars, Incorporated, bergabung dalam pertemuan tersebut secara virtual. Dia menyoroti peran organisasi korporat dalam memecahkan tantangan eksistensial saat ini, berdasarkan tema diskusinya dengan Mr Peshawaria, “Successful Stewardship Requires More Than a Purpose.”

Jaime Alfonso Zobel de Ayala, Kepala Pengembangan Bisnis dan Inovasi Digital, Ayala Corporation, menjelaskan bagaimana konglomerat Filipina itu menyeimbangkan keuntungan dan tujuan.

Ibu Erika Cheung, Salah Satu Pendiri dan Direktur Eksekutif, Etika Kewirausahaan, dan mantan karyawan Theranos, berbicara tentang keberaniannya untuk berbicara dan menyoroti pentingnya etika perusahaan.

Ibu Aw Kah Peng, Pimpinan Shell Companies di Singapura, Bapak Bey Soo Khiang, Wakil Ketua di RGE dan Ketua Grup APRIL, dan Bapak Edward Booty, CEO reach52, menangani masalah apakah “Dapatkah Mengatasi Tantangan Eksistensial Menguntungkan?” Diskusi panel dimoderatori oleh Mr Munib Madni, Founding Panvestor dan CEO, Panarchy Partners.

Pada panel kedua, Profesor Tommy Koh, Duta Besar, Kementerian Luar Negeri, Singapura, Dr Vinika D. Rao, Mr Jamie Ho dan Tan Sri Dr Rebecca Fatima Sta Maria, Direktur Eksekutif, Sekretariat Kerjasama Ekonomi Asia-Pasifik, Singapura, berbagi sorotan utama dari inisiatif SL25. Tuan Shai Ganu adalah moderatornya.