HONG KONG SAR – Media OutReach – HelperPlace telah mensurvei gaji bulanan rata-rata pembantu rumah tangga asing yang bekerja di Hong Kong selama 3 tahun berturut-turut. Tahun ini, HelperPlace melakukan survei online di antara pembantu rumah tangga di Hong Kong dari Januari 2021 hingga Desember 2021 dan menerima lebih dari 12.501 tanggapan. Salah satu tujuannya adalah untuk mengukur dampak pandemi terhadap pasar kerja. Hasilnya memberikan wawasan tentang gaji rata-rata aktual, faktor-faktor yang mempengaruhi gaji, harapan, dan kondisi kerja pembantu di tahun 2021.

Dampak Signifikan Kenaikan Gaji Tahun 2021

Pada tahun 2021, gaji bulanan rata-rata untuk pembantu rumah tangga asing adalah HK$5.288. Gaji bulanan rata-rata untuk 2019 dan 2020 adalah $4.765 dan $4.825, masing-masing. Ini menunjukkan peningkatan tahunan yang signifikan sebesar 9,60% dari 2020 hingga 2021 dibandingkan dengan hanya 1,26% dari 2019 hingga 2020. Sejak September 2019, gaji bulanan minimum telah dibekukan pada HK$4.630 oleh pemerintah.

Dalam konteks pembatasan perjalanan, kekurangan pekerja luar negeri telah menaikkan gaji pasar. Meskipun pemerintah telah melonggarkan pembatasan, populasi pekerja luar negeri telah berkurang lebih dari 20.000 dalam waktu kurang dari setahun. Perjuangan untuk memesan kamar karantina untuk TKI karena terbatasnya jumlah, proses yang lama, dan biaya tambahan sebesar HK$15.000 (biaya untuk hotel dan makanan karantina) untuk menyewa TKI di luar negeri mendorong majikan untuk mencari solusi lain. Akibatnya, majikan memiliki preferensi untuk mempekerjakan pembantu rumah tangga asing yang sudah menetap di Hong Kong. Oleh karena itu, fenomena ini menciptakan permintaan yang besar untuk kumpulan pekerja yang terbatas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dampak COVID terhadap gaji pembantu rumah tangga telah sepenuhnya tercermin pada tahun 2021.

Perbedaan Wilayah Gaji

Survei menunjukkan perbedaan teritorial dalam gaji rata-rata di antara pembantu rumah tangga. Pulau Hong Kong memiliki gaji rata-rata tertinggi dengan HK$5.612, diikuti oleh Kowloon sebesar HK$5.148, dan terendah di New Territories dengan HK$5.093.

Faktor Gaji Pembantu Rumah Tangga

Selain gaji, survey juga melakukan wawancara pada jam kerja no. anak, dan tahun pengalaman pembantu. Gaji rata-rata meningkat dengan jumlah tahun pengalaman pembantu. Namun, hasilnya menunjukkan hubungan negatif yang mengejutkan antara beban kerja dalam kaitannya dengan gaji. Semakin tinggi jam kerja dan jumlah anak dalam keluarga majikan, semakin rendah gajinya. Hal ini mencerminkan bahwa gaji pembantu rumah tangga tidak mencerminkan beban kerja mereka.

Berdasarkan survei, saluran perekrutan adalah salah satu faktor penting untuk gaji. Peringkat gaji rata-rata terendah untuk agensi ($4.683), kemudian platform online ($5.393), dan tertinggi untuk rujukan pemberi kerja dengan $5.418. Hal ini dapat dijelaskan dengan fakta bahwa perekrutan langsung melalui platform online dan referla pemberi kerja dapat menghemat banyak biaya agensi, menciptakan lebih banyak kepercayaan, dan menghasilkan gaji bulanan yang lebih tinggi.

Jam kerja dan kondisi kerja masih perlu ditingkatkan

Survei tersebut juga mencerminkan masalah jam kerja yang panjang dan kondisi kerja yang buruk dari beberapa pembantu rumah tangga di Hong Kong. Misalnya, hampir 61% responden bekerja lebih dari 12 jam sehari.

Menurut hukum Hong Kong, majikan wajib memberikan tunjangan makan atau makanan gratis kepada pembantu rumah tangga. 81% responden survei mengatakan bahwa majikan mereka menyediakan makanan gratis, dan 12% dari mereka mengatakan bahwa mereka tidak memiliki cukup makanan yang disediakan oleh majikan.

Untuk kondisi tempat tinggal, sebagian besar responden memiliki kamar sendiri (56%) atau berbagi kamar dengan anak-anak (20%), orang tua (2%), atau pekerja lain (10%). Namun, sekitar 11% responden tinggal di ruang tamu, kamar mandi, atau dapur rumah majikan. Sekitar 1% responden tinggal di luar, meskipun undang-undang melarangnya.

Terlepas dari kondisi kerja dan kehidupan yang buruk bagi beberapa pembantu rumah tangga, lebih dari 70% responden merasa bahwa hubungan dengan majikan setidaknya dapat diterima atau lebih baik.

Perkiraan untuk tahun depan

Tidak ada keraguan bahwa pembatasan perjalanan akan bertahan selama beberapa bulan lagi. Hal ini dapat mengakibatkan kekurangan pekerja lokal yang lebih parah, dengan asumsi kuota pekerja rumah tangga yang sama untuk memasuki Hong Kong. Dalam 3 bulan terakhir, tidak jarang pekerja meminta lebih dari HK$7.000 per bulan.

Kesimpulan

Terlepas dari daya tawar yang lebih tinggi untuk gaji yang lebih baik, para pekerja lokal yang telah menyelesaikan kontrak 2 tahun mereka juga mencari kondisi kerja yang lebih baik, seperti kamar yang terpisah, beban kerja yang lebih rendah, dan lokasi di Pulau Hong Kong untuk hang out dengan teman-teman dengan nyaman di akhir pekan. Tidak dapat disangkal bahwa majikan yang memiliki penawaran yang lebih baik dapat menarik pekerja rumah tangga untuk mulai atau terus bekerja untuk mereka. Ini akan menciptakan lebih banyak kesulitan bagi kelas menengah dan keluarga berpenghasilan rendah.