HONG KONG SAR – Media OutReach Newswire – Schneider Electric, pemimpin dalam transformasi digital untuk manajemen energi dan otomasi, hari ini mengumumkan hasil kinerja non-keuangan (extra-financial) untuk kuartal kedua tahun 2025. Momen ini menjadi titik penting karena perusahaan memasuki fase akhir dari program Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021–2025. Dengan sisa waktu enam bulan, Schneider Electric terus menunjukkan komitmennya terhadap kemajuan yang terukur, inklusif, dan transformatif dalam pencapaian target Environmental, Social, and Governance (ESG). Skor SSI perusahaan mencapai 8,06 dari 10 pada kuartal ini, mencerminkan momentum yang terus berlanjut di berbagai pilar keberlanjutan utama.

Kuartal Penuh Pengakuan Global dan Dampak Nyata di Lapangan

Pada kuartal ini, Schneider Electric dinobatkan sebagai Perusahaan Paling Berkelanjutan di Dunia versi TIME dan Statista untuk tahun kedua berturut-turut. Penghargaan ini mengikuti pencapaian sebelumnya sebagai Perusahaan Paling Berkelanjutan di Eropa versi Corporate Knights, memperkuat posisi kepemimpinan perusahaan dalam ranah keberlanjutan.

Namun lebih dari sekadar penghargaan, kuartal kedua 2025 juga memberikan hasil yang konkret. Schneider Electric telah melampaui target melatih 1 juta orang dalam manajemen energi, sebuah tonggak penting dari komitmen perusahaan terhadap transisi energi yang inklusif dan pemberdayaan generasi muda.

Pencapaian ini bertepatan dengan Hari Keterampilan Pemuda Sedunia 2025 dan didorong oleh Program Pendidikan & Kewirausahaan untuk Pemuda, yang telah aktif di lebih dari 60 negara. Program ini membekali komunitas yang kurang terlayani dengan keterampilan teknis dan kewirausahaan agar mereka dapat berpartisipasi dalam transisi energi.

Beberapa inisiatif terbaru yang menonjol menunjukkan jangkauan dan dampak global program ini:

  • Di Cox’s Bazar, Bangladesh, teknologi digital twin digunakan untuk melatih komunitas pengungsi dalam perbaikan panel surya dan daur ulang limbah elektronik.
  • Program Conserve My Planet melibatkan pelajar di India, Kenya, Vietnam, dan Thailand melalui proyek keberlanjutan interaktif.
  • Di Brasil, bangku pelatihan keliling membawa edukasi energi terbarukan kepada pemuda yang sedang menjalani masa tahanan, membantu proses reintegrasi dan mengurangi angka residivisme.

Inisiatif-inisiatif ini memiliki benang merah yang sama: ketika pendidikan bertemu teknologi dan tujuan, perubahan sistemik menjadi mungkin.

Kemajuan Berkelanjutan di Pilar-Pilar Keberlanjutan Utama

Schneider Electric juga melaporkan kemajuan signifikan di sejumlah indikator keberlanjutan utama:

  • 734 juta ton emisi CO₂ telah disimpan dan dicegah untuk pelanggan sejak tahun 2018, melewati tonggak penting 700 juta ton.
  • Upaya dekarbonisasi rantai pasok terus menunjukkan kemajuan. Emisi CO₂ operasional dari 1.000 pemasok utama Schneider Electric telah berkurang sebesar 48%, hanya dua poin dari target akhir tahun.
  • Capaian ini mencerminkan dampak nyata dari inisiatif Zero Carbon Project, yang menggabungkan solusi lokal, dukungan di lokasi, wawasan energi terbarukan, dan pelatihan terarah.
  • Program Decent Work kini telah mencakup 79% dari rantai pasok perusahaan pada Q2 2025, naik 39 poin dibandingkan tahun sebelumnya, menunjukkan peningkatan kondisi kerja dan kepatuhan, khususnya di Timur Tengah dan Asia Timur & Jepang.

“Sebagai perusahaan yang berfokus pada dampak dan dinobatkan sebagai Perusahaan Paling Berkelanjutan di Dunia, kami percaya bahwa pendidikan adalah salah satu penggerak paling kuat untuk transformasi jangka panjang. Melampaui target pelatihan 1 juta orang dalam manajemen energi adalah momen yang membanggakan dan menjadi pengingat akan apa yang bisa dicapai ketika tujuan dijalankan dengan tindakan nyata. Dengan sisa enam bulan dalam program SSI 2021–2025, prioritas kami jelas: mempercepat dengan tekad dan menghadirkan dampak yang berkelanjutan,” ungkap Esther Finidori, Chief Sustainability Officer Schneider Electric, dalam rilisnya, Senin (11/8/2025).

Penghargaan Terbaru Schneider Electric:

  • Peringkat #1 dalam Gartner Top 25 Supply Chain 2025, setelah 10 tahun berturut-turut masuk daftar.
  • Diakui dalam kategori “Impact for Sustainability” dalam penghargaan perdana TIME100 Companies Impact.
  • Menerima penghargaan “Best ESG Information” dari Labrador Transparency Awards.
  • Memenangkan penghargaan “Corporate Social Excellence” dari Rutgers Institute, atas 16 tahun investasi berdampak.
  • Dinobatkan sebagai salah satu “Employer Terbaik di Eropa” oleh Financial Times.