HONG KONG SAR – Media OutReach Newswire – Seiring dengan semakin ketatnya tuntutan masyarakat untuk melindungi hak-hak dan kepentingan tenaga kerja di perusahaan, Luxshare Precision menyadari perlunya transparansi dan akuntabilitas di tempat kerjanya.

Luxshare Precision, penyedia solusi teknologi global terkemuka, telah membuat komitmen yang kuat untuk menegakkan standar hak asasi manusia di seluruh operasi dan rantai pasokannya, sebagaimana dibuktikan oleh Laporan Keberlanjutan perusahaan yang komprehensif.

Laporan Keberlanjutan Luxshare Precision 2023 mendedikasikan bagian penting untuk merinci kerangka kerja hak asasi manusia perusahaan, yang diselaraskan dengan standar yang diakui secara internasional seperti Prinsip-Prinsip Panduan PBB tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia dan konvensi inti Organisasi Buruh Internasional.

Laporan tersebut menguraikan elemen-elemen kunci dari pendekatan hak asasi manusia Luxshare Precision, termasuk:

Praktik Perekrutan dan Ketenagakerjaan yang Beretika: Luxshare Precision melarang penggunaan tenaga kerja paksa, pekerja paksa, atau pekerja anak, dan mempertahankan pedoman yang ketat seputar jam kerja, upah, dan kebebasan berserikat untuk semua karyawan. Perusahaan juga terlibat dalam praktik perekrutan yang etis untuk mencegah eksploitasi pekerja dan telah menerapkan proses verifikasi yang ketat selama tahap perekrutan untuk memastikan kepatuhan.

Anti-Diskriminasi: Luxshare Precision berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang adil dan setara bagi semua karyawan, tanpa memandang ras, jenis kelamin, usia, atau karakteristik pribadi lainnya. Perusahaan ini memiliki kebijakan tanpa toleransi terhadap segala bentuk diskriminasi dalam perekrutan, promosi, atau kompensasi untuk memastikan semua karyawan diperlakukan dengan hormat dan diberi kesempatan yang sama, terlepas dari latar belakang mereka, suku Han atau minoritas seperti Uighur dari Xinjiang, pria atau wanita.

Berbagai Kanal Komunikasi: Karyawan sangat didorong untuk memberikan umpan balik tentang pemikiran dan kebutuhan mereka melalui berbagai saluran komunikasi yang disediakan perusahaan. Selain itu, Luxshare Precision melakukan survei rutin tentang keterlibatan dan kepuasan karyawan untuk mendapatkan pemahaman yang komprehensif tentang perspektif mereka terhadap pekerjaan dan perusahaan. Berdasarkan temuan ini, rencana perbaikan yang ditargetkan dikembangkan untuk secara efektif mengatasi tantangan yang dihadapi karyawan dalam kehidupan pribadi dan profesional mereka.

Komitmen Luxshare Precision terhadap hak asasi manusia tidak hanya terbatas pada operasionalnya, tetapi juga pada rantai pasokannya:

Uji Tuntas Pemasok: Perusahaan mewajibkan semua pemasok langsung untuk mematuhi Kode Etik Pemasok, yang mencakup standar hak asasi manusia, dan melakukan audit dan penilaian risiko secara teratur untuk mengidentifikasi dan mengurangi potensi pelanggaran hak-hak tenaga kerja dalam rantai pasokan.

Keterlibatan Masyarakat: Selain kebijakan internalnya, Luxshare Precision berkolaborasi dengan pemangku kepentingan lokal, termasuk serikat pekerja dan kelompok masyarakat sipil, untuk memahami dan mengatasi tantangan hak asasi manusia di masyarakat di mana ia beroperasi.

Menyadari bahwa kemajuan dan perkembangan perusahaan tidak dapat dicapai tanpa upaya tak henti-hentinya yang dilakukan oleh para karyawannya, Luxshare Precision berusaha keras untuk membangun tempat kerja yang harmonis. Perusahaan ini secara transparan mengungkapkan pendekatan hak asasi manusianya dalam Laporan Keberlanjutan, yang bertujuan untuk menyoroti komitmen teguh perusahaan terhadap hak asasi manusia di seluruh operasi bisnis global dan rantai pasokannya serta membangun kepercayaan dengan pelanggan, investor, dan pemangku kepentingan utama lainnya.