HONG KONG SAR – Media OutReach – De Beers Group baru-baru ini merilis pembaruan tentang kemajuannya menuju sasaran keberlanjutan 2030 ‘Building Forever’. Untuk mewujudkan cetak biru menciptakan dampak yang berkelanjutan dan positif di negara/wilayah di mana bisnisnya berada dan seluruh rantai nilai berlian, grup telah menetapkan serangkaian tujuan pembangunan berkelanjutan di tahun 2020. Tujuan tersebut melibatkan empat prinsip utama, antara lain : Memimpin industri dalam etika, membangun masyarakat yang sejahtera, melindungi lingkungan alam, dan mempromosikan kesempatan yang sama.

Keterangan Foto: Building ForeverTM adalah komitmen abadi De Beers Group untuk menciptakan dampak positif jangka panjang, yang akan terus berlanjut dan melampaui penampilan berlian terakhir.

Pada tahun 2022, De Beers membuat kemajuan pada keempat pilar dan semua 12 tujuan Building Forever tahun 2022, termasuk: pengurangan penggunaan air dan intensitas energi, inovasi dalam teknologi penghasil berlian, kepemimpinan senior perempuan, meningkatkan pangsa perubahan iklim dan kemajuan dalam memenuhi komitmen iklim.

Dalam satu tonggak utama, De Beers telah menetapkan target iklim untuk tiga rentang emisi gas rumah kaca, yang didukung oleh Science-Based Targets Initiative (SBTi). Target karbon berbasis sains jangka pendek grup ini adalah untuk mengurangi emisi “Cakupan 1” dan “Cakupan 2” absolut sebesar 42% dan mengurangi emisi “Cakupan 3” absolut sebesar 25% pada tahun 2030. Setelah menetapkan ketiga target emisi, Grup berencana untuk mencapai netralitas karbon dalam “Cakupan 1” dan “Cakupan 2” pada tahun 2030, yang jauh lebih cepat dari pengaturan sebelumnya.

Target Berbasis Sains ini mewakili persyaratan SBTi untuk pengurangan emisi sejalan dengan tujuan perubahan iklim Perjanjian Paris. Namun, berdasarkan komitmen netralitas karbon De Beers yang ada dan dengan penerapan strategi “Kurangi dan Ganti”, grup ini diperkirakan akan melampaui target karbon berbasis sains “Cakupan 1” dan “Cakupan 2” pada tahun 2030 .

De Beers juga meningkatkan inovasi dan investasi dalam platform ketertelusuran blockchain, Tracr. Pada tahun 2022, De Beers akan menerapkan platform Tracr dalam skala besar untuk membantu peserta di semua mata rantai rantai nilai berlian memberikan informasi keterlacakan berlian yang terjamin. Saat ini, lebih dari setengah volume penambangan global berlian kasar De Beers telah terdaftar di Tracr, dan platform tersebut telah terpilih tiga kali dalam daftar 50 blockchain global teratas oleh Forbes.

“De Beers selalu memiliki keyakinan inti yang sederhana bahwa ‘berlian yang kami temukan adalah milik negara dan komunitas tempat mereka menambang’ melalui semua yang kami lakukan. Kami mulai dengan yang indah dan langka berlian Terinspirasi oleh berlian alami dan alam, kami tahu betapa berharganya berlian – tidak hanya untuk orang yang memakainya, tetapi juga untuk semua orang yang menangani proses produksi berlian,” ungkap Al Cook, CEO De Beers Group, dalam keterangannya, Senin (5/6/2023).

“Dengan fokus pada keberlanjutan, Building Forever bertujuan untuk bekerja bahu-membahu dengan komunitas tempat kami tinggal dan bekerja untuk menciptakan masa depan yang lebih baik. Dengan mengatasi krisis iklim, meningkatkan kesejahteraan masyarakat, dan mengembangkan teknologi terobosan untuk memperdalam hubungan antara pelanggan dan asal, sambil meningkatkan dampak produk berlian, tujuan Building Forever akan terus memandu semua keputusan De Beers, untuk Setiap berlian yang kami menemukan memiliki arti khusus,” jelasnya.

Laporan Keberlanjutan 2022 merinci bidang dan tujuan utama Keberlanjutan dan kemajuan penting yang dicapai dalam mencapai bidang dan tujuan utama ini sebagai berikut:

Memimpin industri dalam praktik etis

De Beers berkomitmen untuk meningkatkan standar industri, meningkatkan transparansi tentang asal berlian, dan meningkatkan kondisi kehidupan penambang tradisional.

Kemajuan penting antara lain:

  • De Beers telah mengembangkan serangkaian Prinsip Praktik Terbaik yang memimpin industri berlian dalam standar etika, sosial, dan lingkungan. Jumlah entitas yang saat ini berpartisipasi dalam kode tersebut telah meningkat dari 2.283 pada tahun 2021 menjadi 2.690, dan grup tersebut juga telah mengundang audit independen pihak ketiga atas kode praktik terbaik.
  • Meluncurkan skala besar platform blockchain Tracr untuk mencapai catatan berlian tanpa gangguan dari asal ke toko. Saat ini, dari segi nilai, lebih dari separuh intan kasar yang ditambang oleh De Beers secara global telah terdaftar di Tracr.
  • Program GemFair adalah program untuk mempromosikan formalisasi industri pertambangan tradisional, dan jumlah tambang yang saat ini berpartisipasi dalam program tersebut meningkat dari 219 pada tahun 2021 menjadi 263. Program ini juga memberikan dukungan finansial yang adil dan wajar untuk operasional 49 anggota.

Melindungi alam

De Beers memahami bahwa hanya dengan melindungi lingkungan alam, bisnis Grup dan komunitas tempatnya beroperasi dapat berkembang. Dalam semua aktivitas bisnisnya, De Beers mengikuti praktik terbaik dalam keanekaragaman hayati, pengelolaan air, kualitas udara, emisi gas rumah kaca, pengelolaan limbah, serta penutupan dan rehabilitasi tambang.

Kemajuan penting antara lain:

  • Total penarikan air tawar akan berkurang sebesar 14% dan intensitas energi akan berkurang sebesar 4% dibandingkan tahun 2021.
  • Bekerja sama dengan perusahaan energi terbarukan Anglo Amerika dan Prancis EDF Renewables, proyek pengembangan energi terbarukan dengan kapasitas terpasang lebih dari 70 megawatt diluncurkan di Afrika bagian selatan.
  • Menginvestasikan $2 juta di Kelp Blue, sebuah startup yang berfokus pada menumbuhkan dan mengelola hutan rumput laut besar di lepas pantai Namibia, yang menyerap karbon 50 kali lebih cepat daripada hutan terestrial. Kelp Blue tidak hanya akan mendukung komitmen De Beers terhadap netralitas karbon, tetapi juga akan menciptakan lebih banyak lapangan kerja dan berkontribusi pada ekonomi berkelanjutan di Namibia.
  • Menerapkan proyek cagar alam yang disebut Rute Berlian di Afrika selatan, yang meliputi area seluas 500.000 hektar, bertujuan untuk melindungi lebih dari 50 spesies mamalia lokal. Proyek ini sekarang merayakan hari jadinya yang ke-20.
  • Melanjutkan kemitraan dengan National Geographic dalam proyek Okavango Eternal untuk melindungi wilayah Delta Okavango atas yang vital. Kemajuan proyek saat ini termasuk mengadopsi teknologi pemantauan kualitas air terbaru, memperdalam penelitian dan pemahaman lokal, dan membantu masyarakat lokal untuk mempromosikan metode pertanian ramah tanah.

Membangun Masyarakat Sejahtera Bersama

De Beers berkomitmen untuk bekerja dengan semua pemangku kepentingan untuk menciptakan masa depan yang berkelanjutan dan meningkatkan kehidupan masyarakat di mana perusahaan beroperasi, terutama kesehatan dan kesejahteraan, pengembangan pendidikan dan keterampilan, diversifikasi ekonomi dan dukungan mata pencaharian.

Kemajuan pentinga antara lain:

  • 20 tahun yang lalu, grup tersebut meluncurkan program HIV untuk memberikan pengobatan gratis dan rahasia bagi karyawan dan keluarganya yang hidup dengan dan terinfeksi HIV dan AIDS. Sampai saat ini, program tersebut telah menyelamatkan sekitar 650 nyawa dan memastikan bahwa karyawan dan pasangannya bebas dari penularan HIV dari ibu ke anak selama 14 tahun berturut-turut.
  • Bekerja sama dengan organisasi Right to Care untuk melaksanakan kerja sama keamanan dasar yang berpusat pada masyarakat, untuk meningkatkan tingkat layanan klinik medis di Afrika bagian selatan, dan memberikan prioritas untuk membantu daerah dengan layanan medis yang tidak memadai.
  • Bekerja sama dengan International Youth Foundation, 420 siswa diberikan kesempatan magang selama 12 bulan, dan posisi magang mencakup berbagai bidang.
  • Bekerja sama dengan Stanford University untuk meluncurkan program dukungan kewirausahaan Stanford Seed Transformation. Sejauh ini, 18 perusahaan di Afrika bagian selatan telah menyelesaikan kursus kewirausahaan.
  • De Beers telah menyediakan lebih dari 3.340 pekerjaan melalui serangkaian proyek dan program pengembangan sosial-ekonomi, dan membeli 71% barang dan jasanya dari pemasok lokal.

Mempromosikan kesempatan yang sama

De Bees berkomitmen untuk mempromosikan pembangunan inklusif ekonomi dan bersedia mendengarkan semua jenis suara untuk membantu membentuk masa depan bisnis perusahaan, komunitas tempatnya beroperasi, dan masyarakat secara keseluruhan. Bakat baru dan beragam bergabung dengan industri perhiasan berlian.

Kemajuan penting antara lain:

  • Pada akhir tahun 2022, proporsi wanita dalam tim manajemen puncak Grup mencapai 33%, meningkat dari 31% pada tahun 2021.
  • Perpanjangan tiga tahun kemitraannya dengan WomEng, sebuah perusahaan sosial yang diakui yang berfokus untuk membantu wanita mengejar karir di bidang teknik dan teknologi.
  • Sejak 2018, De Beers telah memberikan 89 beasiswa kepada mahasiswi Kanada jurusan sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM), mengajar lebih dari 3.700 siswa di Afrika Selatan melalui lokakarya STEM, dan mengajar lebih dari 2.400 pengusaha wanita memberikan dukungan kewirausahaan.
  • Mendanai kursus pembuatan perhiasan selama 12 minggu untuk memberikan pelatihan gratis kepada remaja di New York City, yang bertujuan untuk membantu lebih banyak desainer remaja memasuki bidang desain perhiasan. Komite Ekuitas, Keanekaragaman, dan Inklusi (EDI) internal juga dibentuk, yang terdiri dari sukarelawan Grup, untuk meningkatkan kesadaran akan tenaga kerja perusahaan yang beragam dan semakin mendorong budaya perusahaan yang inklusif.

Untuk membaca Laporan Keberlanjutan De Beers 2022 selengkapnya, klik di sini.