RIYADH, ARAB SAUDI – Media OutReach Newswire – Pada tahun 2024 ini, program sertifikasi bergengsi Best Places to Work telah mengumumkan peringkatnya, yang memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan terdepan di Arab Saudi yang unggul dalam menciptakan tempat kerja yang luar biasa yang berfokus pada kepuasan, keterlibatan, dan kesejahteraan karyawan. Peringkat tersebut dibagi menjadi tiga kategori berdasarkan ukuran perusahaan: besar, menengah, dan kecil.

Dalam kategori Perusahaan Besar (lebih dari 1.000 karyawan), Roshn meraih posisi teratas atas komitmennya dalam mengembangkan budaya kerja yang inklusif dan menarik. Disusul oleh Komisi Kerajaan untuk AlUla, yang berdedikasi untuk melestarikan warisan budaya Arab Saudi, dan International Maritime Industries, yang merupakan pemimpin di sektor maritim. Perusahaan-perusahaan lain yang masuk dalam 10 besar termasuk Panda, Saudi Air Navigation Services, Extra, Jana MS, Bindawood, Gasco, dan Saudia Technic.

Dalam kategori Perusahaan Menengah (101-1.000 karyawan), First Milling Company memimpin peringkat, yang diakui atas perannya di sektor makanan Arab Saudi. Pfizer Saudi, sebuah perusahaan biofarmasi terkemuka, dan Matarat Holding, yang berfokus pada operasi penerbangan dan bandara, masing-masing menempati posisi kedua dan ketiga. Xerox Saudi dan Al Rugaib Holding melengkapi lima besar, dengan perusahaan-perusahaan lain seperti Islamic Development Bank, Bidaya Finance, dan Saudia Cargo yang termasuk dalam 18 besar.

Untuk Perusahaan Kecil (kurang dari 100 karyawan), Alnahdi Family Office menduduki peringkat pertama, diikuti oleh Saudi Downtown Company dan Al Ramz. Falak Investment Hub, yang mendukung wirausahawan dan perusahaan rintisan, serta AXS, pemimpin dalam konsultasi TI, melengkapi lima besar. Perusahaan-perusahaan lain yang diakui termasuk Emkan Education, Madar, dan Aseer Investment.

Penghargaan khusus diberikan kepada perusahaan yang menunjukkan keunggulan di berbagai bidang seperti keragaman, kesejahteraan karyawan, dan praktik SDM. Resal mendapatkan penghargaan atas inisiatif kesejahteraannya, sementara Modern Building Leaders menerima pengakuan atas praktik-praktik SDM yang luar biasa.

Survei tahun ini mengungkapkan bahwa 80% karyawan di perusahaan bersertifikasi merasa bangga dengan pekerjaan mereka, terinspirasi oleh kepemimpinan, dan positif terhadap kontribusi perusahaan terhadap masyarakat. Studi ini juga menyoroti bahwa generasi baru talenta Arab Saudi menghargai peluang pertumbuhan, kesetaraan, keragaman, inklusi, dan individualitas.

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi: www.bestplacestoworkfor.org.