HONG KONG SAR – Media OutReach – KPMG China memperkirakan bahwa defisit Hong Kong tahun fiskal ini akan menjadi dua kali lipat dari anggaran awal, tetapi posisi fiskal pemerintah diperkirakan akan membaik karena perbatasan dibuka kembali dan langkah-langkah anti-epidemi dilonggarkan.

Meskipun diperkirakan mencatat defisit untuk ketiga kalinya dalam empat tahun, cadangan fiskal Hong Kong masih cukup kuat untuk mendukung warga dan bisnis lokal, sambil terus mendukung langkah-langkah yang ditargetkan untuk mempertahankan daya saing jangka menengah maupun jangka panjang Hong Kong.

KPMG China memperkirakan bahwa pemerintah SAR Hong Kong akan mencatat defisit sebesar HKD120,9 miliar pada tahun fiskal 2022/23, lebih dari dua kali lipat estimasi awal pemerintah sebesar HKD56,3 miliar, dan memperkirakan cadangan fiskal Hong Kong pada akhir tahun sebesar HKD836,2 miliar Maret 2023.

“Pelonggaran perbatasan dan tindakan pencegahan pandemi akan membantu mendorong pemulihan ekonomi Hong Kong, dan defisit fiskal jangka pendek yang disebabkan oleh tindakan penyelamatan pemerintah untuk membantu warga negara dan perusahaan juga dapat diterima. KPMG China percaya bahwa Pemerintah harus menggunakan cadangan fiskal secara tepat waktu dan benar untuk merangsang ekonomi dan bersiap untuk kembali normal guna mempertahankan daya saing Hong Kong,” ungkap Peter Tam, John Timpany, Partner, Head of Tax in Hong Kong, KPMG China, dalam rilisnya, Kamis (16/2/2023).

KPMG China mengusulkan tindakan bantuan segera, termasuk mendistribusikan voucher HKD5.000 kepada penduduk tetap Hong Kong dan pendatang baru, beberapa di antaranya perlu digunakan di industri yang ditentukan, seperti katering dan hiburan. KPMG China juga mengusulkan agar penduduk tetap Hong Kong berusia 70 tahun ke atas dapat menerima subsidi tunai sebesar HKD5.000 melalui Tunjangan Hari Tua.

Untuk mengikuti kampanye promosi global “Hello Hong Kong”, KPMG China mengusulkan agar pemerintah memberikan tunjangan kerja tiga bulan sebesar HKD3.000 per bulan kepada praktisi pariwisata yang baru direkrut pada 2023/24, sambil memperluas Skema Dukungan Tambahan Pariwisata, memberikan subsidi tunai satu kali untuk setiap biro perjalanan berlisensi yang memenuhi syarat.

Sementara terkait tindakan jangka pendek dan menengah, KPMG China menyarankan agar pemerintah meningkatkan tunjangan pajak gaji untuk mendorong orang tua penuh waktu kembali ke pasar tenaga kerja, dan meninjau pita pajak gaji dan mempertimbangkan pengurangan tarif pajak progresif untuk menarik bakat ke Hong Kong.

Untuk membangun Hong Kong menjadi kota pintar kelas dunia, KPMG China merekomendasikan agar pemerintah mengoptimalkan insentif pajak saat ini untuk pengeluaran R&D, memimpin dalam digitalisasi proses kerja dan layanan, serta menggunakan teknologi yang terus berkembang untuk meningkatkan efisiensi operasional pemerintah.

“Untuk menarik bakat dan mendukung pertumbuhan bisnis, Pemerintah dapat memperkenalkan konsesi pajak di mana remunerasi berbasis saham yang ditawarkan oleh perusahaan strategis kepada karyawannya di Hong Kong akan dibebaskan dari Pajak Gaji. Selain itu, Pemerintah dapat memberikan insentif imigrasi dengan mempersingkat jumlah tahun yang diperlukan untuk memperoleh izin tinggal permanen Hong Kong dari 7 tahun menjadi 4 tahun bagi pelamar/karyawan yang berhasil di bawah Skema Penerimaan Migran Berkualitas, Skema Pass Bakat Teratas dan insentif pajak tertentu untuk membuatnya lebih menarik dan komprehensif,” kata Alice Leung, Mitra Pajak, KPMG China.

Langkah jangka panjang yang dapat diambil pemerintah termasuk menarik lebih banyak investasi luar negeri untuk meningkatkan daya saing jangka panjang Hong Kong dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Dalam hal menarik pengusaha asing, untuk mendorong perusahaan mendirikan kantor pusat regional di Hong Kong, disarankan agar Pemerintah harus mengadopsi 50% tarif pajak normal (yaitu 8,25%) untuk memungut pajak atas perusahaan tersebut. KPMG China juga merekomendasikan agar pemerintah mengklarifikasi definisi penjualan saham dan investasi ekuitas lainnya, mendefinisikannya sebagai capital gain dan tidak dikenakan pajak, dan melonggarkan ketentuan pengurangan pajak yang ketat saat ini untuk biaya bunga guna memperbaiki sistem pajak.

“Pemerintah harus membentuk badan khusus untuk menangani masalah kebijakan pajak, yang bertanggung jawab untuk meningkatkan daya saing keseluruhan sistem pajak Hong Kong, dan merumuskan kebijakan dan tindakan pajak untuk industri tertentu di Hong Kong. Selain itu, pemerintah harus memperluas dan mengoptimalkan keseluruhan Jaringan perjanjian pajak berganda permanen akan diperluas ke wilayah perdagangan utama lainnya, sehingga dapat menarik lebih banyak modal asing untuk mendirikan perusahaan di Hong Kong, mendorong pembangunan ekonomi, dan meningkatkan daya saing Hong Kong dalam jangka panjang,” tutup Stanley Ho, Tax Partner, KPMG China.

KPMG China percaya bahwa untuk memperkuat kerja sama diGreater Bay Area (GBA), pemerintah harus memperpanjang pengurangan tambahan untuk pengeluaran R&D untuk mencakup kegiatan R&D yang dilakukan di GBA dan memberikan pengecualian penyusutan yang dipercepat untuk aset tetap yang didirikan pada daerah metropolitan di Northern Metropolis.