SINGAPURA – Media OutReach – Skill coding semakin meningkat di banyak peran pekerjaan di berbagai sektor di Singapura. Namun, hampir 9 dari 10 (89%) pengusaha mengatakan bahwa ada kekurangan bakat dengan Skill coding yang diperlukan sampai batas “besar” dan “beberapa”.

Dengan tantangan untuk menemukan bakat yang tepat, 7 dari 10 perusahaan terbuka untuk mempekerjakan kandidat yang mungkin tidak memiliki gelar pendidikan yang relevan (67%) atau pengalaman kerja (65%), namun memiliki kredensial mikro yang relevan dengan industri dan sertifikasi dalam Skill coding untuk sebuah peran.

Ini adalah beberapa temuan utama dari laporan Wawasan Industri NTUC LearningHub yang baru-baru ini diluncurkan tentang Coding, untuk mengungkap pentingnya memperoleh pengetahuan Coding, permintaan untuk peran teknologi yang ringan dan berat, serta keterampilan prioritas yang wajib dimiliki karyawan.

Laporan ini didasarkan pada survei dengan 200 pemimpin bisnis di berbagai industri di Singapura, dan wawancara dengan praktisi industri, dan pakar dari NTUC LearningHub dan mitra konten pelatihannya. Ini juga menawarkan rekomendasi tentang bagaimana calon pembuat kode dari berbagai latar belakang dan tingkat kompetensi dapat meningkatkan keterampilan dalam coding.

Menurut perusahaan, tiga alasan utama kekurangan talenta teknologi adalah “kesulitan dalam menemukan talenta dengan keterampilan tepat yang dibutuhkan” (58%), “teknologi baru melampaui pasokan pekerja dengan keterampilan yang tepat” (49%), dan “persaingan sengit antar perusahaan dalam merekrut talenta teknologi” (46%).

“Wawasan ini menegaskan pengamatan kami bahwa dengan krisis bakat teknologi saat ini, bahkan pekerja yang tidak berpengalaman tanpa kualifikasi atau pengalaman sebelumnya telah berhasil beralih ke peran baru dalam pengkodean selama mereka bersedia untuk meningkatkan keterampilan,” jelas Anthony Che, Direktur Teknologi Infokom NTUC LearningHub, mengomentari temuan laporan itu, Selasa (21/6/2022).

“Pemula dapat memulai perjalanan belajar mereka dengan kursus online untuk memahami dasar-dasar pemrograman, sebelum mendaftar di kursus yang dipimpin instruktur untuk lebih menumbuhkan minat di lapangan. Sebagai permulaan, saya sangat mendorong individu untuk belajar Python karena kemudahan penggunaan dan keserbagunaannya. Dengan pembelajaran seumur hidup yang berkelanjutan dan penumpukan kredensial mikro dan sertifikasi yang tepat, pekerja dapat dengan mudah bertransisi lintas sektor dan peran pekerjaan dengan pengkodean,” tutupnya.

Untuk mengunduh laporan Wawasan Industri tentang Pengodean, https://www.ntuclearninghub.com/coding-2022. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang kursus, pelatihan, dan hibah, hubungi NTUC LearningHub di www.ntuclearninghub.com/.