HONG KONG – Media OutReach – Dalam survei terbaru Economist Intelligence Unit melalui inisiatifnya Pride and Prejudice, mengatakan, Asia adalah medan pertempuran global baru untuk hak-hak lesbian, gay, biseksual dan transgender (LGBT).

Studi terbaru yang dirilis, Pride and Prejudice: The next chapter of progress, disponsori oleh Manulife, Barclays dan Nomura, melalui survei ini merangkum pendapat 359 karyawan penuh waktu di perusahaan di tujuh negara Cina, Hong Kong, India, Indonesia, Jepang, Singapura, dan Taiwan. survei mengungkapkan kemajuan untuk inklusi LGBT dalam komunitas bisnis Asia, meskipun mentalitas “groupthink” konservatif tetap meluas.

Ketika perusahaan di Barat telah memainkan peran vokal dalam memajukan hak LGBT selama beberapa tahun terakhir, perusahaan di Asia berdiri di persimpangan jalan. Lebih dari 60% responden India percaya bahwa ada kemajuan substansial atau besar dalam hal keragaman dan inklusi untuk orang LGBT di perusahaan mereka, namun setengah dari responden dari Indonesia, Hong Kong, dan Jepang percaya tidak ada atau hanya sedikit kemajuan yang dicapai.

Kontradiksi ini membutuhkan sorotan yang lebih terang tentang bagaimana perusahaan Asia dapat mendorong penerimaan LGBT, mengingat kekhawatiran seputar pengungkapan identitas gender / orientasi seksual seseorang di tempat kerja.

Dalam penelitian The Economist, menyebtukan dua kekuatan dominan Asia, India dan Cina, telah memposisikan diri mereka sebagai pemimpin regional dalam hal penerimaan LGBT dalam banyak pertanyaan.

Ketika pengaruh geopolitik mereka tumbuh, pandangan perusahaan mereka menjadi lebih selaras dengan pandangan karyawan mereka, kelompok muda dan dinamis yang mempromosikan hak-hak LGBT lebih menjadi prioritas daripada senior mereka. Saat China dan India bergerak untuk merangkul keberagaman dan inklusi LGBT, mereka membentuk tren yang akan diikuti oleh seluruh Asia.

Pride and Prejudice adalah inisiatif multi-tahun The Economist Group yang berfokus pada kemajuan komunitas LGBT, baik di tempat kerja maupun di masyarakat yang lebih luas. Ini mencakup peristiwa, pelaporan asli, kampanye penjangkauan, dan penelitian. Manulife adalah sponsor gold dan Barclays serta Nomura adalah sponsor silver untuk penelitian tahun ini.

Laporan lengkap dapat diunduh disini.