HONG KONG SAR – Media OutReach – KPMG menyambut baik langkah-langkah perpajakan terbaru dan kebijakan retensi talenta yang diumumkan dalam Pidato Kebijakan, dengan keyakinan bahwa langkah-langkah yang relevan tersebut merupakan langkah penting bagi Hong Kong untuk mengatasi tantangan saat ini.

Menanggapi pasar properti dan kondisi perekonomian Hong Kong saat ini, pemerintah telah menyesuaikan langkah-langkah manajemen permintaan untuk properti residensial. Perlu disebutkan bahwa pemerintah telah menurunkan tarif bea materai pembeli dan tarif materai perumahan baru dari 15% menjadi 7,5%, yang secara efektif mengurangi biaya transaksi pembeli.

“Kami mendukung keputusan pemerintah SAR dan percaya bahwa pemerintah perlu terus memantau pasar properti untuk memastikan perkembangan pasar properti yang sehat dan stabil,” tegas Ivy Cheung, Regional Senior Partner di Hong Kong SAR, KPMG, dalam rilisnya, Senin (30/10/2023).

Di bawah babak baru Skema Masuk Investor Modal, investor yang memenuhi syarat yang menginvestasikan HKD$30 juta atau lebih pada saham, dana, obligasi, dan aset lainnya di Hong Kong dapat mengajukan permohonan untuk datang ke Hong Kong.

“Ambang batas total aset yang dikelola di bawah insentif pajak kantor keluarga adalah HKD 240 juta, sedangkan batas investasi Skema Masuk Investor Modal hanya HKD 30 juta. Seharusnya tidak sulit untuk mendapatkan kekayaan bersih yang sangat tinggi (UHNW) individu dan keluarga untuk memenuhi standar. Skema Masuk Investor Modal, ditambah dengan konsesi pajak untuk kantor keluarga, akan membantu mendorong pengembangan kantor keluarga di Hong Kong dan meningkatkan statusnya sebagai pusat manajemen aset internasional. menantikan pemerintah mengumumkan rincian lebih lanjut tentang rencana tersebut pada akhir tahun ini,” tegas Ivy Cheung.

Dalam hal pengukuran bakat, Ivy Cheung berkomentar: “Kami sangat menyambut baik penerapan kebijakan Multiple-entry Visa oleh pemerintah, yang memungkinkan karyawan asing dari perusahaan yang terdaftar di Hong Kong untuk mengajukan visa ke daratan. Selain itu, membantu menarik lebih banyak perusahaan yang didanai asing untuk mendirikan kantor di Hong Kong, hal ini juga akan Memfasilitasi banyak perjalanan bolak-balik ke daratan bagi para eksekutif asing membawa keuntungan unik bagi Hong Kong. Seiring dengan berkurangnya hambatan administratif untuk sering bepergian ke China Daratan,Hong Kong akan menjadi tempat yang ideal untuk bisnis dan talenta,”.

Terkait cakupan daftar talenta, dia berkata, “Daftar talenta saat ini mencakup berbagai industri dan bidang profesional, dan cakupannya cukup luas. Kami merekomendasikan agar pemerintah memperluas cakupan ke talenta akuntansi dan menyederhanakan proses lamaran dan persetujuan untuk membuat lebih mudah bagi talenta dari seluruh dunia untuk datang ke Hong Kong,”.

Kebijakan di atas dapat membantu menyelesaikan masalah kekurangan talenta. KPMG percaya bahwa melalui evaluasi berkelanjutan dan perbaikan kebijakan, Hong Kong dapat tetap kompetitif dan menarik para profesional di berbagai bidang, sehingga memperkuat posisinya sebagai pusat talenta profesional global.

Hong Kong memiliki keunggulan unik, dengan dukungan kuat dari negaranya, juga terhubung erat dengan seluruh dunia, dan merupakan satu-satunya kota internasional yang mendapat manfaat baik dari daratan maupun dunia.