DUBAI, UEA – Media OutReach – Sukses dalam menerapkan praktik terbaik, berfokus pada pengembangan lingkungan kerja yang positif dan mendorong kemajuan individu dan profesional karyawannya, DHL Global Forwarding, kembali diganjar penghargaan sebagai Top Employer 2020 di Irak, Kuwait, Turki, dan Uni Emirat Arab, sertifikasi ini diserahkan oleh Top Employer Institute.

“Saya sangat percaya bahwa segala sesuatu mungkin terjadi dengan tim yang kuat. Kami mencintai karyawan dan mereka dengan penuh semangat untuk mengembangkan bisnis perusahaan. Sebagai aset terbaik, mereka adalah landasan utama bagi Kesuksesan kami. Dengan membangun tim yang termotivasi disertai keterampilan luar biasa, nilai, dan pola pikir menuju perubahan, kami dapat mengandalkan mereka untuk menawarkan yang terbaik kepada klien,” tutur Amadou Diallo, CEO DHL Global Forwarding untuk Timur Tengah dan Afrika, dalam keterangan yang diterima, Kamis (30/01/2020).

Survei Praktik Terbaik Sumber Daya Karyawan yang dilakukan oleh Top Employers Institute dirancang untuk mengidentifikasi perusahaan yang menunjukkan komitmen berkelanjutan dalam memberdayakan karyawan mereka untuk dunia kerja yang lebih baik. Terutama, penilaian dalam bidang-bidang utama di perusahaan termasuk strategi bakat, akuisisi bakat, pembelajaran dan pengembangan, manajemen kinerja, pengembangan kepemimpinan dan budaya perusahaan.

“Ini adalah pencapaian penting bagi kami karena sertifikasi ini telah mengakui apa yang telah kami capai di Timur Tengah, seklaigus membuktikan bahwa kami berada di jalur yang benar untuk membangun tim yang antusias dan sukses. Selalu terbuka dengan ide dan metode baru untuk menumbuhkan budaya kerja dalam organisasi kami, dan ini meluas ke kesejahteraan individu dan profesional karyawan kami,” tambah Eva Mattheeussen, Kepala Sumber Daya Manusia, DHL Global Forwarding Timur Tengah dan Afrika.

Di DHL Global Forwarding, peluang pelatihan dan program pengembangan bakat harus ditinjau secara kontinyu untuk memastikan bahwa mereka adalah yang paling ketat dan dievaluasi sesuai dengan persyaratan lapangan. Semua karyawan pada saat diangkat tunduk pada program wajib yang disebut DHL Certified Forwarder untuk memastikan bahwa mereka mematuhi standar global yang sama dengan kolega mereka di jaringan global yang menunjukkan kepatuhan mereka yang ketat terhadap kode etik dan prinsip bisnis.

DHL Global Forwarding telah menjalankan program talenta yang sukses sejak 2015 di Di Timur Tengah, program ini mengidentifikasi dan memberikan kesempatan bagi yang berprestasi dan memberi mereka peluang untuk pelatihan, bimbingan, dan penugasan proyek untuk mempersiapkan mereka menuju peran kepemimpinan masa depan dalam organisasi.

Untuk memastikan kesejahteraan dan mendorong persahabatan antar tim, perusahaan juga mendorong kelompok minat dan hobi ketika karyawan berkomitmen untuk mengikat di luar tugas yang berhubungan dengan pekerjaan. Selain itu, DHL juga merayakan keragaman dalam angkatan kerja dan ada program Perempuan dalam Kepemimpinan yang dirancang khusus untuk mempersiapkan perempuan terpilih untuk posisi kepemimpinan di perusahaan dalam waktu dekat.

Seperti diketahui, penyedia jasa angkutan udara, laut, dan jalan terkemuka ini juga disertifikasi sebagai perusahaan terbaik di Afrika. Secara total, Top Employer telah mengakreditasi dan mengakui lebih dari 1500 pengusaha di lebih dari 118 negara dan wilayah di lima benua dan telah memiliki peran yang berpengaruh dalam kehidupan lebih dari 6 juta karyawan di seluruh dunia. Mengingat sebagai badan global di bidang keunggulan dalam praktik individu di lingkungan kerja, lembaga melakukan tugas akreditasi dan mengakui perusahaan di negara-negara yang berpartisipasi, yang merupakan perusahaan yang terbukti menjadi perusahaan pilihan di daerah tempat mereka bekerja.