Lebih dari 3.000 mahasiswa politeknik dan siswa ITE telah mendaftar dalam Program Kemampuan AI (AI Fluency Programme) yang diselenggarakan ISCA. Program ini terus diperluas guna mendukung penyelesaian pelatihan serta penerapan kecerdasan buatan (AI) secara praktis.

SINGAPURA – Media OutReach Newswire – 11 November 2026 –  Calon akuntan masa depan yang memasuki dunia kerja akan membutuhkan lebih dari sekadar pengetahuan akuntansi teknis. Para pemberi kerja akan menuntut mereka untuk mengetahui cara menggunakan Kecerdasan Buatan (AI) secara efektif, mempertanyakan keluarannya, dan menerapkan pertimbangan profesional.

Untuk mempersiapkan siswa menghadapi ekspektasi yang berubah ini, Institute of Singapore Chartered Accountants (ISCA) telah menandatangani Nota Kesepahaman (MOU) selama lima tahun dengan kelima politeknik dan Institute of Technical Education (ITE) untuk memperkuat jalur talenta akuntansi Singapura. Kemitraan ini, yang diumumkan hari ini pada ISCA Conference 2026, akan menciptakan lebih banyak peluang bagi siswa untuk mengembangkan kemampuan AI praktis, memperoleh pengalaman di tempat kerja, dan terhubung dengan para profesional akuntansi melalui proyek industri, mentorship, dan magang.

Dari belajar akuntansi hingga menerapkan AI dalam akuntansi

AI sudah mengubah cara akuntan menganalisis informasi keuangan, mengidentifikasi risiko, melakukan tugas rutin, dan mendukung keputusan bisnis. Seiring teknologi menjadi lebih luas digunakan, para profesional akan semakin perlu menggabungkan keahlian akuntansi dengan kemampuan digital, pemikiran analitis, dan pertimbangan profesional.

Dikembangkan dalam kemitraan dengan Infocomm Media Development Authority di bawah National AI Impact Programme (NAIIP), AIxAccountancy mendukung komitmen ISCA yang lebih luas untuk membekali 60.000 profesional akuntansi dan keuangan korporat dengan kemampuan AI selama tiga tahun. Program ini akan membuat pembelajaran AI praktis dapat diakses oleh para profesional pada berbagai tahap karier mereka.

Dengan partisipasi yang terus tumbuh, ISCA juga menempatkan penekanan lebih besar pada membantu peserta didik menyelesaikan pelatihan mereka dan menerjemahkan pengetahuan mereka ke dalam aplikasi praktis di tempat kerja. Kemitraan pendidikan baru ini akan dibangun di atas fondasi tersebut dengan menciptakan peluang bagi siswa untuk menerapkan pelajaran AI pada proyek industri, mentorship praktisi, dan pengalaman kerja.

Bagi Chong Xin Yi, mahasiswa tahun kedua Diploma Akuntansi di Ngee Ann Polytechnic yang berharap menekuni karier di bidang perpajakan, program ini telah memberinya gambaran tentang bagaimana AI dapat mendukung pekerjaannya di masa depan. Selama sebuah kegiatan pembelajaran, ia mengeksplorasi bagaimana AI dapat membantu mengidentifikasi klaim pajak masukan Goods and Services Tax yang berpotensi salah untuk ditinjau lebih lanjut.

“Program AI Fluency telah membuat saya lebih percaya diri tentang bagaimana AI dapat diterapkan di tempat kerja. Program ini telah memberi saya gambaran yang lebih jelas tentang bagaimana saya dapat menggunakan keterampilan ini dalam karier masa depan saya, terutama di bidang perpajakan, dan bagaimana AI dapat melengkapi pekerjaan yang dilakukan akuntan. Anda tidak perlu menjadi ahli AI untuk memulai; cukup terbuka untuk belajar dan mengeksplorasi bagaimana alat-alat ini dapat mendukung bidang Anda,” ujar Xin Yi.

Pemberi kerja semakin menghargai akuntan yang dapat bekerja dengan AI

Ekspektasi yang berubah tidak terbatas pada firma akuntansi. Tim keuangan di berbagai industri juga mengeksplorasi bagaimana AI dapat meningkatkan proses, mendukung analisis keuangan, dan memungkinkan akuntan berkontribusi lebih efektif terhadap keputusan bisnis.

Bagi pemberi kerja, ini berarti melihat melampaui pengetahuan akuntansi teknis kepada para profesional yang dapat menggabungkan keahlian keuangan, pertimbangan yang matang, dan kemampuan menggunakan teknologi yang berkembang.

Bagi bisnis makanan dan minuman seperti Ya Kun, profesional keuangan memainkan peran praktis dalam memahami biaya, memantau kinerja bisnis, dan mendukung keputusan operasional. Tanggung jawab ini menggambarkan mengapa mempersiapkan calon akuntan untuk bekerja dengan AI harus berjalan seiring dengan mengembangkan pengetahuan akuntansi, keterampilan analitis, dan pemahaman bisnis mereka.

Mr Wong Chee Meng, Chief Financial Officer, Ya Kun International Pte Ltd, mengatakan: “Pengetahuan akuntansi yang kuat dan pertimbangan profesional tetap menjadi landasan fungsi keuangan yang efektif. Pada saat yang sama, seiring teknologi terus mengubah cara bisnis beroperasi, kami semakin menghargai profesional keuangan yang dapat memanfaatkan AI untuk menyederhanakan proses, menganalisis informasi, dan menghasilkan wawasan yang mendukung keputusan bisnis yang lebih baik.

“Kualifikasi profesional seperti CA (Singapore) memberikan fondasi yang esensial, sementara pelatihan AI praktis membekali akuntan dengan kepercayaan diri dan keterampilan untuk menerapkan teknologi ini secara efektif dan bertanggung jawab. Pada akhirnya, adopsi AI harus dipandang bukan sekadar sebagai kemajuan teknologi, tetapi sebagai investasi esensial dalam pengembangan profesional akuntansi serta keberlanjutan dan kesuksesan jangka panjang Ya Kun.”

Mr Lee Boon Teck, Presiden ISCA, mengatakan: “AI mengubah apa yang dilakukan akuntan, tetapi tidak mengurangi pentingnya pengetahuan akuntansi dan pertimbangan profesional. Faktanya, kemampuan ini menjadi bahkan lebih penting ketika para profesional belajar bekerja berdampingan dengan AI. Melalui kemitraan kami dengan kelima politeknik dan ITE, kami ingin siswa memperoleh paparan praktis terhadap AI, memahami bagaimana AI dapat mendukung pekerjaan mereka, dan mengembangkan kepercayaan diri untuk menggunakannya secara bertanggung jawab. Tujuan kami melampaui mempersiapkan siswa untuk pekerjaan pertama mereka. Tujuan kami adalah membekali mereka dengan keterampilan, fondasi profesional, dan kemampuan beradaptasi untuk membangun karier yang memuaskan seiring profesi terus berkembang. Itulah cara kami membangun ketahanan untuk masa depan.”

Menghubungkan pendidikan, kualifikasi profesional, dan karier

Dibangun di atas kolaborasi yang sudah ada, kemitraan ini berada di bawah kerangka kerja bersama untuk memperkuat jalur talenta akuntansi Singapura melalui proyek industri, kunjungan perusahaan, job shadowing, magang, mentorship, dan peluang pengembangan profesional. Siswa dan pelajar dewasa juga akan memiliki peluang untuk mengeksplorasi berbagai jalur karier akuntansi, termasuk Singapore Chartered Accountant Qualification (SCAQ), yang mengarah pada gelar Chartered Accountant of Singapore [CA (Singapore)].

Selain pembelajaran AI, kolaborasi lebih lanjut mengenai keterampilan yang muncul, konversi karier, dan perekrutan berbasis keterampilan akan dikembangkan sesuai dengan program lembaga peserta, kebutuhan pelajar, dan sumber daya yang tersedia.

MOU ditandatangani pada ISCA Conference 2026, yang diselenggarakan dengan tema “Reimagining the Future: Resilience in a Multipolar Economy”.

Mengakui pemberi kerja yang mentransformasi pekerjaan dan mengembangkan talenta

Mempersiapkan siswa untuk masa depan hanyalah sebagian dari upaya. Pemberi kerja juga harus memikirkan kembali bagaimana pekerjaan akuntansi dirancang dan bagaimana para profesional yang ada dapat terus mengembangkan keterampilan mereka seiring teknologi mengubah tempat kerja.

Pada ISCA Conference 2026, Ernst & Young LLP (EY) dan Nexia Singapore PAC (Nexia Singapore) diakui sebagai penerima Workforce Transformation Award untuk Sektor Akuntansi kedua, yang dipersembahkan oleh Tamu Kehormatan Ms Jasmin Lau, Acting Minister for Manpower dan Senior Minister of State, Ministry of Digital Development and Information.

Dipersembahkan oleh Skills and Workforce Development Agency bekerja sama dengan ISCA, didukung oleh Accounting and Corporate Regulatory Authority dan Economic Development Board, penghargaan ini mengakui entitas akuntansi yang telah menunjukkan upaya teladan dalam mentransformasi pekerjaan dan praktik tenaga kerja, mengembangkan keterampilan dan kemampuan karyawan, serta memberikan hasil yang berarti bagi tenaga kerja dan organisasi. Ini termasuk mengadopsi teknologi, merancang ulang pekerjaan, dan berinvestasi dalam pengembangan profesional karyawan.

Pengakuan terhadap EY dan Nexia Singapore menggarisbawahi bagaimana transformasi tenaga kerja dapat membantu firma akuntansi beradaptasi dengan kebutuhan bisnis yang berubah. Dengan menggabungkan adopsi teknologi dengan desain ulang pekerjaan dan pengembangan keterampilan, pemberi kerja dapat meningkatkan cara kerja dilakukan sekaligus memungkinkan para profesional mengambil tanggung jawab baru dan maju dalam karier mereka.

Mr Liew Nam Soon, EY Asia East Deputy Regional Managing Partner, juga Singapore and Brunei Managing Partner dan Asean Managing Partner, mengatakan: “Pengakuan ini menegaskan komitmen kami untuk membantu orang-orang kami tumbuh dan sukses seiring profesi berkembang dengan AI. Dengan berinvestasi dalam keterampilan di seluruh teknologi yang muncul, kepemimpinan, serta keterampilan bisnis dan soft skill yang berfokus pada masa depan, kami ingin memungkinkan para profesional kami menggunakan AI dengan percaya diri dan bertanggung jawab, menerapkan pertimbangan mereka pada pekerjaan yang lebih kompleks, unggul dalam melayani klien kami, dan membangun karier yang memuaskan.”

Ms Chua Soo Rui, Managing Director, Nexia Singapore, mengatakan: “Bagi Nexia Singapore, transformasi tenaga kerja dimulai dengan memahami bagaimana kami dapat mendukung dan memotivasi orang-orang kami untuk melakukan pekerjaan mereka dengan lebih baik. Ini berarti meninjau proses, membekali rekan kerja dengan hard dan soft skill yang relevan seiring tanggung jawab mereka berkembang. Pengakuan ini mendorong kami untuk terus menciptakan lingkungan yang terbuka dan suportif di mana setiap orang di firma tumbuh dengan belajar, menyumbangkan ide, dan membangun karier yang memuaskan seiring firma berkembang.”

Seiring AI membentuk ulang bisnis dan peran profesional, ISCA berfokus pada membekali akuntan saat ini dan masa depan dengan keterampilan, fondasi profesional, dan kemampuan beradaptasi untuk menavigasi perubahan. Melalui AI fluency, kemitraan industri, dan jalur profesional yang lebih kuat, ISCA bertujuan membangun profesi akuntansi yang tangguh di mana para profesional dapat terus berkontribusi, tumbuh, dan tetap relevan seiring sifat pekerjaan terus berkembang.

Institute of Singapore Chartered Accountants (ISCA)

The Institute of Singapore Chartered Accountants (ISCA) adalah badan akuntansi nasional Singapura. Didirikan pada 1963, ISCA mengelola program Singapore Chartered Accountant Qualification dan merupakan entitas yang ditunjuk oleh Singapore Ministry of Finance untuk menganugerahkan gelar Chartered Accountant of Singapore [CA (Singapore)].

ISCA mendukung lebih dari 46.000 anggota di berbagai industri di Singapura dan secara global, dengan anggota di lebih dari 40 negara. Dengan kehadiran internasional yang terus berkembang, ISCA memiliki 12 chapter luar negeri, 7 kantor di 10 negara, dan jaringan lebih dari 150 mitra strategis, memperkuat koneksi dan peluang profesional lintas batas. ISCA juga merupakan anggota Chartered Accountants Worldwide, jaringan global yang mewakili lebih dari 2 juta Chartered Accountants dan siswa di lebih dari 190 negara.

ISCA memajukan pengembangan profesional dan pembelajaran seumur hidup melalui ISCA Academy, lengan pelatihannya, dan mendorong dampak komunitas melalui ISCA Cares, lengan amalnya.

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.isca.org.sg.