HONG KONG, CHINA – Media OutReach – HR Asia menobatkan RB Hong Kong sebagai Best Companies to Work for in Asia 2020 atau ‘Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia’ Tahun 2020, Penghargaan ini mengakui tingkat profesionalisme karyawan yang tinggi di RB Hong Kong, strategi pengembangan bakat dan pengembangan perusahaan yang komprehensif, dan budaya perusahaan yang unggul.

“Kami merasa sangat terhormat terpilih sebagai ‘Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia’ tahun 2020. RB Hong Kong selalu berorientasi pada orang. Misi kami adalah mengutamakan karyawan dan pelanggan. Tim kami berupaya menciptakan dunia yang lebih bersih dan sehat bagi konsumen melalui perlindungan kebersihan, perawatan kesehatan, dan perawatan nutrisi,” jelas, Pankaj Agarwal, Direktur Uutama Hong Kong & Taiwan.

RB Hong Kong selalu berkomitmen untuk melakukan hal yang benar. Setiap orang di perusahaan tunduk pada aturan yang memandu cara mereka berperilaku baik sebagai individu, sebagai tim, dan sebagai perusahaan. RB Hong Kong juga sangat percaya bahwa setiap orang dapat berhasil secara mandiri, sehingga memberikan platform bagi semua anggota tim untuk mengejar keunggulan, berbagi dan meraih kesuksesan bersama. Selain itu, karyawan juga didorong untuk membentuk memimpin pertumbuhan pribadi serta membentuk karier dan kehidupan mereka sendiri.

Boudewijn Feith, Direktur Utama China Besar, Hygiene, menambahkan, RB memberi karyawan banyak peluang belajar di tempat kerja sejak hari pertama, sekaligus bertanggung jawab atas pekerjaan mereka. Karyawan diberikan kebebasan dan bangkit dari kesalahan. Di satu sisi, merek tegas pada pekerjaan dan lemah lembut terhadap karyawan, sehingga menciptakan lingkungan dengan bebas untuk meraih kesuksesan.

RB Hong Kong juga berinvesatasi dalam mempromosikan keragaman dan inklusivitas perusahaan, disaat yang sama mengembangkan, menarik, mempertahankan, dan merekrut bakat-bakat wanita yang luar biasa. Perusahaan telah meluncurkan berbagai program dan kegiatan untuk mendukung keseimbangan kehidupan kerja karyawan wanita. RB memahami pentingnya menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi bagi karyawan. Oleh karena itu, melalui berbagai pengembangan tim dan kegiatan sosial, RB memupuk semangat tim dan hubungan antara karyawan. Selain cuti tahunan, karyawan yang sudah menyandang status ibu dan ayah diberikan cuti bersalin selama 26 minggu dan cuti ayah selama 8 minggu, sehingga mereka dapat menikmati kehidupan seimbang antara urusan pekerjaan dan pribadi.

Penghargaan ‘Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia’ Tahun 2020 oleh HR Asia telah mendaftarkan lebih dari 200 perusahaan. Di antara mereka, 35 perusahaan di berbagai industri telah memenangkan penghargaan ini karena lingkungan kerja mereka yang sangat baik. Penghargaan ini mencakup 12 pasar di Asia dan bertujuan untuk mengenali perusahaan yang menunjukkan model terbaik dalam keterlibatan karyawan dan manajemen personalia. Proses seleksi untuk penghargaan ini sangat ketat, termasuk penilaian komprehensif tentang keterlibatan karyawan dan lingkungan kerja dari masing-masing perusahaan yang ditunjuk.