SINGAPURA – Media OutReach Newswire – Sebuah buku yang berjudul Leaders People Love Yeo, karangan Yeo Chuen Chuen, pendiri ACESENCE Agile Leadership, menjadi buku pendamping penting bagi para pemimpin kontemporer, baru-baru ini dianugerahi penghargaan bergengsi berupa Medali Perak pada ajang Axiom Business Book Awards 2024 untuk kategori Budaya Perusahaan.
Di antara para penerima penghargaan tahun ini terdapat sejumlah tokoh dalam pengembangan kepemimpinan, termasuk Stephen Covey, untuk bukunya, Trust and Inspire, yang juga meraih Medali Perak dalam kategori lainnya. Para penerima penghargaan sebelumnya termasuk Brene Brown, John Maxwell, dan Charlene Li.
Dalam Leaders People Love, Yeo Chuen Chuen, seorang mantan pendidik matematika yang menjadi pelatih dan konsultan kepemimpinan global, mengajak pembaca dalam perjalanan yang mencerahkan untuk memahami apa artinya menciptakan dan memberdayakan budaya perusahaan yang memberdayakan. Dengan perpaduan antara anekdot yang memikat dan strategi praktis, ia menunjukkan kepada mereka bagaimana menciptakan budaya perusahaan yang memicu keunggulan, mendorong inovasi, dan meningkatkan kebahagiaan.
Perspektif yang menyegarkan dan wawasan berbasis bukti dari buku ini telah beresonansi secara mendalam dengan banyak pemimpin perusahaan, sehingga buku ini mendapatkan pujian yang luas di antara para pembaca.
“Buku ini seperti sebuah MBA mini. Prinsip-prinsipnya persis seperti yang dibutuhkan oleh para pemimpin masa kini untuk tetap berada di depan dan meningkatkan tempat kerja dengan cepat,” tutur Ian Choo, Kepala Pengembangan Bakat APAC di sebuah merek ritel.
“Laju disrupsi yang eksponensial tidak hanya membentuk kembali industri, namun juga mendefinisikan kembali sifat pekerjaan dan dinamika antara karyawan dan organisasi. Jadi, sekarang ini lebih penting dari sebelumnya bagi organisasi untuk membekali para pemimpin mereka di setiap level agar menjadi relevan dan efektif,” ujar Chuen Chuen.
Prinsip dan strategi dalam Leaders People Love disusun dalam 13 tema yang relevan, yang mencakup topik-topik seperti keamanan psikologis, keragaman, kesetaraan, dan inklusi.
Dalam konteks yang sama, Chuen Chuen melihat kemenangannya di Axiom Awards sebagai sebuah langkah untuk meningkatkan representasi penulis non-fiksi Asia dalam topik kepemimpinan.
“Penulis Asia hanya berjumlah kurang dari 5% dari seluruh penulis menurut beberapa laporan, sehingga pencapaian ini merupakan langkah menuju representasi yang lebih besar,” tutup Chuen Chuen.
Recent Comments