• Henkel merayakan ulang tahunnya yang ke-150 dengan moto “Future? Ready!”, menyoroti semangat kepeloporan, inovasi, dan komitmen terhadap tanggung jawab.
  • Penghargaan dan manfaat untuk karyawan selama tahun perayaan, serta berbagai inisiatif dan acara di seluruh dunia.

DÜSSELDORF, JERMAN – Newsaktuell – Tahun ini, Henkel merayakan sebuah tonggak sejarah yang istimewa: 150 tahun yang lalu, pada 26 September 1876, Fritz Henkel mendirikan perusahaan ini. Seiring perjalanan sejarahnya, Henkel berkembang menjadi sebuah grup global dengan sekitar 47.000 karyawan yang tersebar di lebih dari 70 negara.

Tahun perayaan ulang tahun 2026 mengusung moto “Future? Ready!”, yang mencerminkan keyakinan Henkel terhadap kelanjutan perkembangan sukses perusahaan, bahkan di tengah tantangan berupa ketegangan geopolitik, transformasi teknologi, dan volatilitas yang semakin meningkat. Inti dari perayaan ini adalah nilai-nilai yang telah membentuk Henkel sejak didirikan, yaitu semangat kepeloporan, kekuatan inovasi, dan rasa tanggung jawab.

“150 tahun merupakan tonggak penting dalam sejarah Henkel. Ini melambangkan kesinambungan, semangat kepeloporan, serta keberanian untuk terus meninjau ulang status quo. Sebagai perusahaan milik keluarga, kami memikul tanggung jawab terhadap karyawan, masyarakat, dan generasi mendatang. Kami bangga melihat bagaimana karyawan kami di seluruh dunia terus menghidupkan semangat Henkel yang sama dan membawanya maju setiap hari. Tujuan kami mencerminkan jati diri kami: menciptakan nilai dan dampak positif melalui semangat kepeloporan dan kewirausahaan, dengan selalu mengutamakan kesejahteraan generasi saat ini dan masa depan. Atau seperti yang kami katakan: pionir di hati demi kebaikan lintas generasi. Hal ini memberi saya keyakinan dan kepercayaan besar dalam menatap masa depan,” ungkap Dr. Simone Bagel-Trah, Ketua Dewan Pengawas dan Komite Pemegang Saham Henkel, dalam keterangannya, Senin (19/1/2026).

“Melalui perayaan istimewa ini, kami ingin menegaskan kembali keyakinan terhadap kemampuan kami, para karyawan, kekuatan inovasi, dan budaya perusahaan kami. Di bawah moto ‘Future? Ready!’, kami memasuki tahun perayaan—sebuah tahun di mana kami menoleh ke belakang dengan rasa bangga atas sejarah panjang kami, sekaligus menatap ke depan dengan penuh keyakinan. Inti dari perayaan ini adalah para karyawan kami di seluruh dunia, karena merekalah kunci keberhasilan kami. Oleh karena itu, kami secara aktif melibatkan mereka dalam perayaan ini—melalui manfaat nyata seperti keuntungan dalam program kepemilikan saham karyawan, tambahan satu hari cuti, serta tentu saja berbagai acara di seluruh dunia menjelang hari ulang tahun perusahaan pada bulan September,” tambah Carsten Knobel, CEO Henkel.

Perayaan Ulang Tahun yang Menyatukan: Manfaat bagi Karyawan Henkel

Sebagai bagian dari program kepemilikan saham karyawan pada tahun 2026, Henkel akan menawarkan manfaat eksklusif khusus perayaan ulang tahun kepada seluruh peserta. Perusahaan akan menambahkan kontribusi sebesar 41 persen untuk setiap investasi karyawan, sehingga memungkinkan partisipasi yang lebih besar dalam kesuksesan bisnis Henkel. Secara sederhana, karyawan yang menginvestasikan 100 euro dalam saham Henkel akan menerima saham senilai 141 euro. Selain itu, seluruh karyawan di seluruh dunia akan memperoleh tambahan satu hari cuti pada bulan ulang tahun mereka selama tahun perayaan.

Pada tahun 2026, berbagai perayaan dan kegiatan khusus akan diselenggarakan di lokasi Henkel di seluruh dunia, yang menghubungkan masa lalu perusahaan dengan perspektif masa depan. Puncak perayaan akan berlangsung pada tanggal 26 September, yang merupakan hari berdirinya perusahaan.

Tradisi Bertemu Masa Depan: Henkel Menengok Kembali 150 Tahun Sejarah Perusahaan

Didirikan pada tahun 1876 di Aachen, Henkel telah berkembang dari sebuah produsen deterjen kecil menjadi perusahaan global dengan posisi pasar terdepan serta merek-merek kuat seperti Loctite, Persil, dan Schwarzkopf. Saat ini, Henkel membukukan penjualan tahunan lebih dari 21 miliar euro dan mempekerjakan sekitar 47.000 karyawan di seluruh dunia.

Sebuah perspektif akademis yang komprehensif mengenai sejarah perusahaan disajikan melalui studi independen berjudul “Henkel – Dari Produsen Deterjen menjadi Perusahaan Global” karya Prof. Dr. Joachim Scholtyseck. Versi bahasa Jerman dari publikasi ini akan diterbitkan pada 30 Januari 2026, sementara versi bahasa Inggris dijadwalkan terbit pada akhir musim semi 2026.

Informasi lebih lanjut, gambar, serta Linimasa Sejarah Digital Henkel dapat diakses di sini: https://www.henkel.com/press-and-media/facts-and-figures/150-years-of-henkel

Tentang Henkel

Dengan merek, inovasi, dan teknologinya, Henkel menempati posisi pasar terdepan di seluruh dunia baik di sektor industri maupun konsumen. Unit bisnis Adhesive Technologies merupakan pemimpin global di pasar perekat, sealant, dan pelapis. Melalui lini Consumer Brands, Henkel memegang posisi terkemuka khususnya di kategori perawatan pakaian & rumah tangga serta perawatan rambut di berbagai pasar dan kategori di seluruh dunia. Tiga merek terkuat perusahaan adalah Loctite, Persil, dan Schwarzkopf.

Pada tahun fiskal 2024, Henkel membukukan penjualan lebih dari 21,6 miliar euro serta laba operasional yang disesuaikan sekitar 3,1 miliar euro. Saham preferen Henkel tercatat dalam indeks saham Jerman DAX. Keberlanjutan telah menjadi tradisi panjang di Henkel, dan perusahaan memiliki strategi keberlanjutan yang jelas dengan target-target yang spesifik.

Henkel didirikan pada tahun 1876 dan saat ini mempekerjakan tim yang beragam yang terdiri dari sekitar 47.000 karyawan di seluruh dunia—dipersatukan oleh budaya perusahaan yang kuat, nilai-nilai bersama, dan tujuan yang sama: “Pioneers at heart for the good of generations.” Informasi lebih lanjut tersedia di www.henkel.com.