NEW DELHI, INDIA – Media OutReach Newswire – Program sertifikasi tahunan bergengsi Best Places to Work, menempatkan Novo Nordisk Global Business Services (GBS), OneMagnify, Novo Nordisk India, Bi3 Technologies, dan MoneyGram dalam 5 peringkat besar tempat terbaik untuk bekerja di India di tahun 2023.

Best Places to Work adalah program sertifikasi internasional, yang dianggap sebagai ‘Standar Platinum’ dalam mengidentifikasi dan mengakui tempat kerja terbaik di seluruh dunia, memberikan kesempatan kepada para pemberi kerja untuk mempelajari lebih lanjut tentang keterlibatan dan kepuasan karyawan mereka serta memberikan penghargaan kepada mereka yang memberikan pengalaman kerja yang luar biasa dengan standar tertinggi terkait kondisi kerja.

Novo Nordisk GBS meraih posisi teratas diikuti oleh Onemagnify, sebuah perusahaan pemasaran dan komunikasi multidisiplin. Novo Nordisk, afiliasi dari perusahaan farmasi global berada di posisi ketiga, diikuti oleh Bi3 Technologies dan MoneyGram. Faktor-faktor kunci yang membedakan para Perusahaan Terbaik ini termasuk kesediaan dan kelincahan mereka untuk mendorong beragam ide dan menerapkan inisiatif baru yang pada akhirnya dapat meningkatkan pengalaman karyawan.

“Ketika kolega, pemimpin, dan pemangku kepentingan internal bersatu di bawah satu tujuan yang sama, keajaiban akan terjadi. Kami sangat bangga bahwa Novo Nordisk Global Business Services telah diakui sebagai Tempat Kerja Terbaik #1 di India. Ini adalah puncak yang sempurna saat kami menyelesaikan tahun keseratus kami sebagai Novo Nordisk, dan tahun ke-16 kami di Bangalore sebagai Novo Nordisk GBS. Saya yakin para pendiri kami juga akan bangga bahwa kami meneruskan nilai-nilai mereka di India,” tutur John Dawber, Wakil Presiden Korporat dan Direktur Utama, Novo Nordisk GBS, dalam rilisnya, Selasa (12/12/2023).

Terlepas dari tantangan yang dihadapi secara global terkait pergantian karyawan dan menurunnya tingkat keterlibatan, tingkat rata-rata keterlibatan perusahaan-perusahaan dengan kinerja terbaik di India adalah 82% dan ini adalah sesuatu yang patut dibanggakan. Perusahaan-perusahaan ini berhasil menciptakan budaya yang menarik yang memprioritaskan suara, nilai, dan kinerja karyawan

Setiap tahun di India, program ini bermitra dengan banyak organisasi, di berbagai industri, untuk membantu mereka mengukur, membandingkan, dan meningkatkan praktik-praktik SDM mereka, serta menggunakan wawasan berbasis data untuk menambah nilai, meningkatkan ketangkasan, dan meningkatkan efektivitas organisasi.

Ketahui lebih lanjut tentang program ini, di www.bestplacestoworkfor.org