SINGAPURA – Media OutReach – Laporan Pekerjaan dan Keterampilan yang Baru-baru ini diluncurkan oleh NTUC LearningHub, mengungkap pekerjaan teratas yang ingin diisi oleh perusahaan dan keterampilan yang paling diminati di seluruh bidang.

Laporan tersebut mencakup survei terhadap lebih dari 650 profesional yang bekerja dari Singapura pada Desember 2021. Respondennya mencakup pengusaha dan karyawan dari enam klaster industri utama di Singapura, dengan tujuan mengungkap perspektif ganda tentang pasar kerja saat ini, pekerjaan dan keterampilan yang muncul, serta lanskap pelatihan.

Di seluruh industri, peran pekerjaan teratas yang dipekerjakan oleh perusahaan adalah di Analisis Data (54%), Pemasaran Digital (45%), dan Strategi & Operasi (45%), dengan pengecualian klaster Essential Domestic Services, di mana Visualisasi Data ( 59%) menduduki puncak daftar peran pekerjaan. Ini disusul oleh Analisis Data (55%), dan Manajemen Data (55%). Faktanya, ini adalah satu-satunya cluster di mana semua perusahaan (100%) menunjukkan bahwa perusahaan mereka akan meningkatkan digitalisasi ke tingkat ‘besar’ atau ‘sebagian’ untuk mencapai hasil bisnis yang lebih kuat.

10 peran pekerjaan teratas di seluruh sektor:

  1. Analisis Data (54%)
  2. Pemasaran Digital (45%)
  3. Strategi dan Operasi (45%)
  4. Visualisasi Data (42%)
  5. Strategi Digital (41%)
  6. Probabilitas & Statistik (34%)
  7. Pembelajaran Mesin (32%)
  8. Pemasaran Media Sosial (32%)
  9. Data Besar (31%)
  10. Hubungan Masyarakat (30%)

Dalam hal kompetensi keterampilan saat merekrut, perusahaan mencari kandidat dengan Keterampilan Inti Kritis dan keterampilan teknologi.

Di seluruh industri, Keterampilan Inti Kritis atau keterampilan adaptif teratas yang dicari oleh pemberi kerja untuk merekrut bakat adalah Kemampuan Beradaptasi (52%), Kemampuan Berkembang (48%) dan Kolaborasi (44%). Di sisi lain, perusahaan Keterampilan Teknologi teratas yang ingin dipekerjakan adalah Analisis Data (49%), Keamanan Siber (45%) dan Pemasaran Digital (44%).

10 Keterampilan Inti Kritis Teratas di seluruh sektor:

  1. Kemampuan beradaptasi (52%)
  2. Mengembangkan Manusia (48%)
  3. Kolaborasi (44%)
  4. Komunikasi (43%)
  5. Berpikir Kreatif (42%)
  6. Pemecahan Masalah (40%)
  7. Pengambilan Keputusan (37%)
  8. Kelincahan Belajar (36%)
  9. Kefasihan Digital (32%)
  10. Perspektif Global (29%)

10 keterampilan teknologi teratas di seluruh sektor:

  1. Analisis Data (49%)
  2. Keamanan siber (45%)
  3. Pemasaran Digital (44%)
  4. Manajemen Proyek (42%)
  5. Kecerdasan Buatan / Pembelajaran Mesin (41%)
  6. Pengambilan Keputusan Berdasarkan Data (35%)
  7. Dukungan TI Dasar (30%)
  8. Tata Kelola, Manajemen Risiko, dan Perlindungan Data Pribadi (28%)
  9. Desain & Pengembangan Web / Aplikasi (28%)
  10. Robotic Process Automation (24%)

“Wawasan tentang peran dan keterampilan pekerjaan yang diminati ini adalah sumber yang berguna bagi pekerja yang ingin tetap dipekerjakan dan kompetitif. Sama seperti Keterampilan Inti Kritis, yang merupakan kompetensi dasar dan dapat dialihkan yang berlaku untuk semua orang, keterampilan teknologi teratas ini juga akan memungkinkan pekerja untuk meningkatkan keahlian mereka dan mengimbangi digitalisasi. Memperoleh keterampilan ini tentu dapat menguntungkan pekerja, terlepas dari sektor atau fungsinya, untuk beradaptasi dengan baik terhadap transformasi digital dan secara efisien menavigasi gangguan di tempat kerja,” ungkap Soh Hooi Peng, Direktur Strategi NTUC LearningHub, mengomentari temuannya, Rabu (16/3/2022).

“Selain itu, banyak dari peran pekerjaan teratas, yang ingin dipekerjakan oleh pengusaha di seluruh industri, bersifat digital. Individu yang memiliki minat dalam mengejar pekerjaan terkait teknologi dapat memulai dengan meningkatkan keterampilan teknologi seperti Pemasaran Digital dan Analisis Data, meskipun mereka tidak berpengalaman. Bagi mereka yang ingin memperoleh keterampilan teknologi secara mendalam, mereka dapat memperdalam pengetahuan mereka di bidang yang berkembang pesat seperti Pembelajaran Mesin dan Big Data (Teknik Data), sebagai lintasan karir untuk bakat dalam peran tersebut sangat menjanjikan karena krisis bakat di bidang ini,” pungkasnya.

Untuk mengunduh Laporan Pekerjaan dan Keterampilan yang Muncul, kunjungi www.ntuclearninghub.com/emerging-jobs-and-skills-2022. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang kursus, pelatihan, dan hibah, hubungi NTUC LearningHub di www.ntuclearninghub.com/.